【商報圖說】勞動人口減=人才流失嗎?-香港商报
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【商報圖說】勞動人口減=人才流失嗎?

2022-12-02
来源:香港商報

 香港近年人口減少,勞動人口同樣減少,人才流失問題引起社會關注。究竟,流失的是什麼勞動人口?

 統計處最新發表《綜合住戶統計調查按季統計報告》顯示,與2019年第3季比較,不包括外傭,2022年第3季的勞動人口減少了18.76萬人或5.2%。

 以年齡分類,愈年輕的流失比率愈高。15至19歲 低學歷者佔減幅89%的勞動人口,同期減少38.2%或1.5萬人,20至24歲的也減28.6%或近7萬人;此外,25至29歲和35至39歲兩個年齡層,減幅亦分別逾10%及涉4萬多人。反之,長者勞動人口卻不減反增,60至65歲增約3.7萬或14%,65歲以上亦增約4.7萬或30%。有人擔心,青年勞動人口大減,不利香港長遠發展。

 按教育程度劃分,人才流失問題或無想像中嚴重。因為勞動人口的減少,主要見諸相對低學歷人士,例如小學及以下者減約15%或4萬人,高中的亦減約7%或8.5萬;相對地,擁有學位者的減幅則涉3%或3.4萬人,其中文憑或證書更是不減反增。總的來說,持專上教育學歷的勞動人口同期少了2萬或1%,至於非專上教育的則減逾8%或16.7萬人——換言之,後者佔了同期勞動人口減幅89%之多!

 低學歷者減幅89%

 事實上,經濟環境的好壞,也影響到投入勞動市場的意欲。隨着本港疫情受控、抗疫措施放寬,比較今年第2季和第3季,整體勞動參與率有所改善,其中尤以青年受惠最多,短短一季間15至19歲的勞動參與率從6.9%增至9.3%,而20至24歲的亦從52.7%增至57.1%,兩者勞動人口亦增近3萬人。當然,與疫情前整體比率為58.4%,最新錄得的56.3%仍是有所不及,但只要疫情持續受控,本港勞動市場亦勢必恢復過來。

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[责任编辑:杨眉]