本港1月30日撤銷新冠患者的隔離令。工聯會立法會議員鄧家彪今日（20日）表示，院舍和學校員工仍須檢測，一旦確診而無出現症狀，是否應該繼續上班，可能會引起爭拗，期望當局向機構發出清晰指引。

鄧家彪指，不少僱員如果無病徵，可能都會選擇上班，但如果遭到僱主放取無薪病假，或會引起是否觸犯《殘疾歧視條例》的爭議。他又指，根據《僱傭條例》，員工要有醫生證明書而需要4天或以上病假，才可享有有薪病假，如果僱員只有1至2天病假，僱主有權不支薪，對打工仔造成額外負擔。

港大感染及傳染病中心總監何栢良亦表示，希望政府為市民檢測陽性上班，制定明確指引。他表示，不同醫生對病情的判斷不同，病假紙日數可能不同，會造成混淆，建議政府參考新加坡做法，讓檢測陽性的市民至少可享3天有薪假期，3天後則須視乎檢測結果。

何栢良又認為，當局對本港流行的變異病毒株，掌握的資料不足，建議政府加強對變異病毒株的基因排序分析。

圖源：中通社