「用工熱」吹響經濟率先回暖號角！為貼心服務企業節後用工需求和勞動者求職就業需求，2月2日，2023年春風行動暨就業援助月、「南粵春暖」穩就業促發展特別行動專場招聘會在深圳市勞動就業大廈二樓舉行。比亞迪、特發建設、華僑城、明喆集團等64家知名企業集中攬才，現場提供崗位超2200個。

　歡迎港澳人才 網絡招聘平台24小時不打烊

　本場招聘會由深圳市人力資源和社會保障局主辦，深圳市公共就業服務中心承辦。此次現場招聘會入場企業主要分布在製造業、物業服務、酒店餐飲、建築業、電子科技等行業，崗位主要為操作工、普工、維修員、安保、保潔和各類工程師等。根據崗位要求不同，薪酬在5000——13000元區間。現場還設置了就業指導處、政策諮詢處，為現場求職者提供就業諮詢服務。

　應聘者沈女士接受本報採訪（喬凱攝）

　與現場招聘會同步進行的，還有一場直播帶崗活動。當日上午10：00—11：30，中國建築第二工程局有限公司華南分公司、富士康工業互聯網股份有限公司、深圳市兆馳股份有限公司、深圳創維-RGB電子有限公司、欣旺達電子股份有限公司5家企業也提供了高薪崗位448個，在直播間內招才納賢。直播崗位主要為各類工程師崗、中層管理人才，薪酬大多在8000-15000元區間，月薪上限可達30000元。企業人力資源負責人詳細介紹企業文化及招聘崗位信息，彈幕實時答疑，求職者一鍵投遞簡歷。據統計，直播累計觀看人數突破11.8萬人次，收到簡歷超1000份。

　主題網絡招聘會（陳彥潔 攝）

　「除了今天的現場招聘和直播帶崗，我們的網絡招聘平台（http://www.ggjyfw.cn/）也在持續開啟，能夠24小時不打烊為企業和求職者提供就業對接服務。」深圳市公共就業服務中心相關負責人介紹。據了解，自1月31日起，深圳公共就業服務中心將於每周二、周四上午9點至12點在深圳市勞動就業大廈二樓舉行現場招聘會，每周一次主題網絡招聘會，每月一次主題專場招聘會。深圳全市各區的招聘活動也在火熱進行。1—3月，全市春季招聘活動共計208場次，其中線上111場次，線下97場次，參與企業超過5000家。

　中建二局華南公司人力資源部招聘經理張雨濛在接受本報記者採訪表示，該司目前已經簽約兩名港籍畢業生，分別來自中南財經政法大學和暨南大學，該司非常歡迎港澳人才的加入，會積極爭取為港澳人才提供更加有利的待遇和條件。

　開展異地招聘 深圳根據用工需求和就業情況持續發力

　為進一步加大用工支持力度，除本地招聘會外，深圳市區人社部門也正積極組織用工需求大的企業，赴東西部協作對口幫扶地市和勞動力輸出大省市開展現場招聘。1月30日，福田區組織16家轄區知名企業前往廣西隆安縣、上林縣、馬山縣，提供涵蓋物流、安防、酒店服務、家政等多個領域等就業崗位4000個。招聘活動共吸引現場求職者6000餘人次，初步達成意向的求職者近1000人。1月31日，寶安區組織31家優質企業赴廣西環江縣，提供包括技術員、操作工、質檢、業務員、文員等5798個崗位，吸引求職者732人次。寶安區人力資源局局長閆虎表示，「為幫助務工人員安全返崗，我們還組織了『點對點』專車活動，1月31日當天就有74名環江籍返崗務工人員將免費搭乘專車回到寶安。大家在返崗途中，還可以通過手機掃描二維碼，觀看人社部門提供的線上公益性職業技能培訓課程，助力大家提高職業素質和技術能力。」

　福田區組織16家企業赴廣西隆安、上林、馬山縣開展現場招聘

　寶安區組織31家企業赴廣西環江縣開展現場招聘

　「為全力穩就業促發展，節前我們還出台了階段性鼓勵用工政策，包括發放用工補貼、返崗交通補貼、新招工員工補貼等，預計發放總額達2.7個億。目前補貼即將開放申請，符合條件的企業可及時申報。」深圳市人社局相關負責人表示，深圳市區人社部門後續將根據企業用工需求和勞動者就業情況，動態調整招聘活動計劃，持續發力，做到政策落地見實效、就業服務不打烊、招聘對接不停歇。

　在應聘會現場，記者見到了前來求職的沈女士。經交談得知，沈女士已有六至七年的工作經驗，建築設計專業畢業，有項目管理的經驗。沈女士認為，本場招聘會的參與企業比較正規，而線下招聘會比線上招聘更直觀，因為可以面對面的溝通和了解具體的崗位信息：「主要看中了深圳市方大建科集團有限公司和中國建築第二工程局有限公司華南分公司，跟HR聊了感覺很專業，溝通很順暢。」（記者 陳彥潔 視頻 喬凱 通訊員 黃碧華）

　頂圖：現場招聘會