民建聯立法會議員 顏汶羽

　現時大約有35萬外傭在港工作，為不少香港家庭充當了重要支援角色，惟近年有關外傭相關問題經常在社會上熱議，特別是疫下外傭「跳工」問題十分嚴重。本港已踏入老齡化社會，照顧人口持續增加，加上政府一直致力釋放婦女勞動力，家庭對外傭需求始終有增無減。

　事實上，現行外傭政策較為落後，主要仍沿用1973年訂立的措施，跟不上時代發展，並且不時有涉及外傭、仲介等方面投訴，認為政府應該檢討及完善外傭政策。筆者過去一直關注外傭政策，有鑑於以上因素，計劃近期在立法會提出「完善外籍家庭傭工政策」議案，希望引起社會對外傭政策的關注與討論，亦建議政府成立外籍家庭傭工事宜監管局等，以加強保障僱傭雙方。

　筆者認為，監管局應參考現行地產代理監管局、物業管理監管局以及旅遊業監管局等做法，主管處理和審批外傭來港申請、外傭仲介公司牌照申請等，同時還應包括處理仲裁、規管外傭宿舍、舉辦培訓課程、執行巡查、向政策局提供意見、舉辦教育宣傳活動等職能，一條龍處理外傭事務。監管局宜常設政策委員會，成員應包括政府代表、外傭仲介公司代表、外傭團體代表及僱主團體代表。

　此外，政府還應檢討《標準僱傭合約》，釐定外傭合適身體的準則，包括設立外傭體檢項目及體格標準、明確定義「適合擔任家庭傭工一職的體格檢驗」、指定認可外傭體格檢查的香港醫療機構名單等。同時要釐清外傭合約終止或屆滿時僱主須承擔的旅費，在條款內加入明確解釋說明，確認合約完成或斷約後的外傭已返回原居地。並且新增休息日、法定假日及有薪年假安排，比如詳細寫明休息日安排、休息日薪酬、法定假日安排、年假的發放等，完善有關規管。