記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年1月至2月，廣東省城鎮新增就業16.98萬人，完成年度任務的15.4%。截至春運結束，春節前返鄉的外省農民工入粵返崗比例為96.7%，同比提高0.9個百分點。勞動關係總體和諧穩定，一系列促進就業的政策措施成效顯現。

2023年清遠市「千企萬崗進校園、校企融合促發展」招聘展示活動（通訊員供圖）

    政策發力 穩住就業「壓艙石」

    企業是吸納就業的主渠道。做好企業招聘用工服務，對支持企業生產經營，保持就業局勢穩定具有重要作用。廣東省人社廳鼓勵有條件的地方，對春節期間保持正常生產經營的重點企業等給予留工補貼、交通補助，對留粵過節員工開展新春慰問送溫暖活動。廣州發布春節期間穩崗留工的若干措施，深圳出台2.7億元階段性鼓勵用工政策，東莞新增安排2500萬元支持企業春節前後穩工促生產。

    開年以來，不少企業開啟「忙碌」模式，忙生產趕訂單，廣東省人社部門面向符合條件的企業主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業補貼信息，助力企業減輕用工成本，實現保主體穩崗位、穩就業。同時，推動多層級、跨區域用工餘缺調劑平台建設，保障企業用工，促進勞動者就業。

    面向脫貧人口等就業困難人員，廣東精準落實崗位補貼、社保補貼，幫助提高就業穩定性。對確有困難的，主動聯繫有關部門及時開展困難救助。

    拓展就業崗位，需要依靠各項政策協同發力，突出「合」字，充分調動各類就業服務力量的積極性。廣東是教育大省，高校數量多，高校畢業生規模大。因此，廣東始終把高校畢業生的就業擺在就業工作的首位。2023年廣東繼續出台高校畢業生就業創業十大行動方案，讓高校畢業生就業真正有「源頭活水」，全方位拓展就業崗位，統籌開發機關事業單位、國有企業、基層項目、升學入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年計劃數增加4.1萬個。

    為了讓政策加快落地，全省人社部門加大力度推動服務向前延伸，實施重點群體創業推進行動，全方位助力高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體創業，據了解，目前已建成零工市場105個，其中公益性市場96個。

    廣東今年組織實施「南粵春暖」穩就業促發展特別行動、春風行動暨就業援助月、「送政策、送資金、送服務」助企暖冬特別行動，舉辦線上線下各類招聘會2400多場，提供就業崗位270餘萬個。組織農民工入粵返崗專列、專車、包機等活動，直接惠及2.5萬人。

    就業市場高質量發展還需強化權益保障和風險防範，突出「穩」字，增強市場主體信心。廣東省人社系統啟動人力資源市場服務活動和用人單位招用工情況專項檢查，規範招用工信息發布，打擊就業歧視等違法行為；規範勞務派遣機構經營，淨化人力資源市場秩序。

    確保完成全年城鎮新增就業110萬以上目標

    據介紹，廣東省高質量發展大會召開後，全省上下迅速投入高質量發展快車道，經濟總體呈企穩回升態勢，先行指標出現好轉勢頭，經濟運行向好因素增多，預計就業形勢將持續回暖，就業市場總體健康穩定且將進一步趨好。

    接下來，全省人社部門還將出台一攬子暖招、實招，全力以赴穩存量、拓增量、提質量、兜底線，確保完成全年城鎮新增就業110萬人以上、城鎮調查失業率年均控制在5.5%以內的目標任務。重點聚焦高質量發展要求深化六個「加力」：加力穩定就業崗位、加力促進供求對接、加力強化重點群體就業、加力開展職業技能培訓、加力推進創業和靈活就業以及加力研判防範化解風險。（記者 何嘉敏 通訊員 粵仁宣）

頂圖：「南粵春暖」穩就業促發展特別行動（通訊員供圖）