為深度連結粵港澳大灣區人力資源服務需求，充分發揮人力資源服務業引才聚才、賦能區域產業發展的行業效能，擴大廣州人力資源服務產業整體影響力，為區域經濟高質量發展賦予新動能。3月22日，第二屆廣州人力資源博覽會暨人力資源行業高質量發展論壇在廣州舉行，吸引到來自粵港澳三地的近2000多家企業代表參與。

    以「才聚大灣區·智創新動能」為主題的本次大會由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市海珠區人民政府聯合主辦，以高規格論壇為導向，設置1個主會場+3個平行分會場+1個專業性會場，邀請四十餘位粵港澳大灣區行業頂尖專家學者、高層次人才共論廣州人力資源高質量發展，布局覆蓋人力資源生態發展、和諧勞動關係建設、粵港澳大灣區產業融通、高質量人才服務、高效能供需對接、訪企拓崗促就業六大板塊。

    活動上，廣州市新業態用工保障聯盟正式成立、廣州人力資源服務產業園發展服務中心揭牌啟動。近年來，廣州人力資源服務產業園在集聚產業、創新發展發揮示範引領作用，2022年度，園區入駐企業達到112家，園區營收達436.79億元，提供就業崗位78.27萬個，幫助實現就業和流動人數161.49萬人次。

    當天，《粵港澳大灣區人力資源服務業發展研究報告》在現場發布，北京大學人力資源開發與管理研究中心主任蕭鳴政教授進行深入解讀。中國社會科學院法學研究所副研究員王天玉則就新就業形態的內在邏輯與制度發展作了主題分享，現場還舉行了圓桌會議，粵港澳三地高層次人才齊聚一堂，共話粵港澳大灣區人力資源服務業國際化發展。

    本次大會深化了粵港澳大灣區人力資源行業的交流與合作，是國內首個緊密聯動粵港澳大灣區高層次人才、政校協企代表的人力資源行業博覽會，推動海珠區人才匯聚和產業集聚，推動廣州人力資源服務業高質量發展，促進粵港澳大灣區高水平人才高地建設。

    智慧數字平台「海珠人社一點通」

    大會還重磅發布智慧數字平台「海珠人社一點通」。該服務平台圍繞從政府供給導向轉為群眾需求導向，面向海珠區全規模、全所有制、全生命周期企業，提供精準、高效、主動、兜底、暖心的人社紓困服務。平台自2022年7月上線試運行，目前已有2800多家企業入駐，覆蓋員工數達7.3萬人。

    「海珠人社一點通」以技術變革推動服務變革，採用「我找您」的主動服務方式，運用大數據分析，實現「千人千面」地把人社惠企政策推送給企業。試運行近1年，平台總的政策觸達率達到了80%，已有1800家企業在平台幫助下解決用工問題。2023年，該平台計劃吸引10000家企業入駐，創新打造人社部門聯動服務企業的新模式，探索形成「海珠企業人社管家」貼近企業貼近人才的新路子，探索形成人社部門支持企業高質量發展新機制。（記者 黃裕勇）