太古股份(019)最近發表《2022年可持續發展報告》，槪述公司在SwireTHRIVE可持續發展策略下的最新表現及工作進展。

　報告指出，太古股份去年已減少19%的溫室氣體排放，並按計劃進度於2030年達到減少50%排放量的目標。公司亦已將59%的廢棄物停止運往堆填區，並將取水量減少11%(按2018年凍結效益基準計算)。公司現時由女性擔任高級領導職位的比例為24%，而由女性擔任董事局成員的比例則為29%。太古集團慈善信託基金透過其「信望未來」社區計劃捐出5500萬元，惠及超過120萬人。

　其他工作重點還包括：

　• 增加可持續金融比例至超過集團融資總額的35%。

　• 透過太古公司可持續發展基金批出2100萬元，資助3家營運公司試行最新的綠色科技解決方案，以減少碳排放及廢棄物。

　• 完成所有營運公司的範圍三排放評估，以了解集團總排放足跡。

　• 加強集團氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的披露工作，將公司逾850項最高價值資產(按保險價值計算)的實質氣候風險初步評估結果納入其中。

　• 訂立短期目標，由女性擔任太古股份董事局成員的比例於2024年達至30%。

　• 完成制定內部碳定價機制，於2023年試行。

　(圖源：太古網站)