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香港勞工界聯署發表「五一宣言」 提出10大建議助打工仔

2023-04-28
来源:香港商報網

    香港工會聯合會、港九勞工社團聯會與港九工團聯合總會今日(28日)聯同多個公務員工會約見勞工及福利局局長孫玉菡。工聯會理事長黃國表示,香港勞工界聯合「五一宣言」是9個勞工團體聯署,是近年最大陣容,希望向特區政府與社會反映勞工界聲音。宣言提出10大建議,局長很重視人力資源規劃。

    黃國指出,就業是民生之本,社會穩定的基礎。他說,特區政府應將就業置於更突出位置,包括根據香港確立「八大中心」發展,針對勞動人口參與率嚴重偏低問題,研究制定全面整體人力資源規劃,增加本地勞動力供應。其次是改善就業質素,鼓勵多勞多得,讓僱員通過努力真正改變自己和家人生活。當局還要尊重與重視職工會在社會勞工方面角色,即使人手緊張需輸入外勞,都希望按照現有勞顧會監察機制,通過「補充勞工計劃」解決問題。黃國透露,會面時就強積金對沖議題作交流,希望在這方面會有落實,局長很理解勞工界提出訴求內容及背後想法,期望對方未來在有關政策上積極考慮勞工界提出的意見。

    港九勞工社團聯會主席林振昇指,香港婦女勞動參與率偏低,只有五成多。很多婦女過往因照顧家中孩子下未能外出工作,希望政府有突破思維,加強托兒服務,讓大部分婦女可擔任兼職工作,補充勞動力。他說,當局有回應訴求,推出在校課後托管服務計劃,初步有50間學校有機會參與先導計劃。至於勞工處「中高齡就業計劃」可擴大規模,以小巴司機為例,大多是已達退休年齡工友出任,假如能參與計劃並開設職位予年長司機,勞工處給予僱主津貼,工資提高後相對較易吸引中高齡人士就業。政府還要進行全面人力資源推算,需顧及科技發展因素,重新評估某些行業如建造業是否需要很多外勞,並推出適當培訓,協助工友投身新行業。

    勞工界立法會議員梁子穎表示,公務員在2000年後獲招聘便沒有長俸制,公積金投資是沿用強積金方式。他已向局長反映希望政府研究把公積金制度參考津貼學校教師或補助學校教師公積金,提升新制公務員退休保障。當局還應取消外判制度,提升其薪酬福利,使他們真正為市民提供優質服務。梁子穎更擔心能否於2025年如期落實取消強積金對沖,促請政府如期落實,並透過修例幫助低收入人士代供強積金,同時應盡快調整強積金供款入息上下限,令僱員有更多退休保障。

    香港勞工界聯合「五一宣言」的10大建議包括推行就業優先政策,制定全面整體人力資源規劃,增加勞動力供應;根據香港「八大中心」產業定位,優化本地人才培養機制,檢討大專院校教育,確保本地青年畢業生有更大向上流動空間;確保本地優先就業,如有實際需要,應按「補充勞工計劃」申請輸入外勞;加強職業培訓和就業支援;完善家庭友善和居家安老政策,加強托兒和院舍安老服務,釋放更多婦女勞動力;改善公務員醫療福利和待遇,增加公務員人手編制;政府帶頭檢討外判制度,對有實際需要崗位改為長期聘用;加強新形態就業保障;完善退休保障制度,增設由政府參與管理保證基本回報強積金計劃;加快土地開拓積極興建房屋,實現三年上樓目標,人人有屋住。

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[责任编辑:蒋璐]