深圳開始進入高溫天氣，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，從6月1日起，符合相關條件的勞動者可以連續5個月領取高溫津貼，每人每月300元。違規用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

　根據相關規定，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作業)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。

　具體哪些人可以領呢?記者獲悉，企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作的，如露天作業的建築工人、環衛工人等;國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關係的勞動者工作的，如露天工作的輔警等。

　深圳市人社局提醒，按規定，每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。未向勞動者發放高溫津貼的，將由人力資源主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。未按規定提供清涼飲料的將被責令改正，逾期未改正的處500元以上2000元以下罰款。(深圳特區報記者 莊瑞玉)