5月29日，深圳市婦聯、深圳市人力資源保障局、深圳市關愛辦聯合深圳肯德基，在深圳市婦兒大廈啟動「媽媽崗」靈活就業發布儀式。深圳市婦聯黨組書記、主席劉蕾，深圳市主題教育辦第八巡迴指導組副組長高榮望，深圳市人力資源保障局就業處副處長黃志文，市關愛辦專職副主任陳建中參加活動。

　超5000個崗位優先開放給「媽媽崗」

　據了解，「媽媽崗」是一種為媽媽們特設的崗位，也是落實國家積極生育政策，滿足婦女靈活就業、滿足企業用人單位用工需求，由政府引導、企業等用工主體開發設置，工作時間、管理模式相對彈性自由、方便兼顧工作和育兒的就業崗位。

　據企業反映，事實上，「媽媽崗」人員流失率低、歸屬感強、忠誠度高，有利於企業在長期發展中降低單位產出的勞動力成本。在深圳，許多企業和用人單位積極響應設立「媽媽崗」，這些崗位不僅解決了用工的燃眉之急，而且實踐成效出乎企業預料，一經推行，就受到許多市民的積極響應。

　今年初，深圳市婦聯與深圳肯德基共同開發了「媽媽崗」靈活就業項目。據統計，目前深圳肯德基已擁有符合 「媽媽崗」機制的在崗職工超過1500人，隨着「媽媽崗」靈活就業項目的啟動，今年在預計釋放的超5000個各類崗位招聘中，將優先開放更多機會給到「媽媽崗」，為媽媽群體的靈活就業提供支持和便利。

　「小孩生病時，餐廳靈活調班讓我回去照顧小孩，還提供了升遷和轉崗發展的途徑，讓我可以在不同領域的專業崗位上進步」。「媽媽崗」員工春艷表示，「這裏的崗位安排和女性友好的工作環境讓我實現了家庭和工作的平衡。」

　拓展婦女就業空間為女性成長護航

　護航女性成長，構建鵬城婦兒的美好生活場景，伴隨着改造升級後的婦兒大廈即將煥新啟用，全國首家「肯德基社區友好示範店」也在這裏正式亮相。

　走進店面，飲水機、洗手間、充電位、歇腳凳等免費便民服務一應俱全，角落粉色標識的「關愛驛站」關懷新興就業群體，為女職工提供繁華都市中的安靜一隅。

　不僅如此，店內還特設「食物驛站」為社區居民免費分發餘量食物;兒童區除娛樂功能外更具公益性，將定期舉辦兒童公益活動，讓孩子們快樂成長;無障礙設施和視障版點餐系統，讓愛「無礙」，多角度滿足殘障人士的需求......

　更重要的是，示範店在婦女群體友好上做出了新的探索，秉持良好人文關懷理念，餐廳工作人員多數是女性，特設的「媽媽崗」更為家中有12歲以下孩子的女性拓展了就業空間，讓她們帶娃掙錢兩不誤。

　構建生育友好型社會打造暖心「媽媽港」

　近年來，深圳在生育政策及其配套政策支持上進行了先行探索，深圳市委市政府認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府工作要求，深入實施就業優先戰略，支持構建積極生育支持政策體系，始終堅持需求導向、問題導向、目標導向，以「小切口」推動「大變化」，用「繡花」功夫做好做實做細就業工作，增強婦女群眾的獲得感幸福感安全感。

　作為一種新就業模式，「媽媽崗」在完善就業公共就業服務體系的同時，也有益於創造生育友好型工作環境。本次深圳在全市範圍廣泛推行「媽媽崗」，在着眼增加女性就業機會之餘，還通過增加普惠性托幼服務等配套政策，切實減輕生育女性的家庭照料負擔，讓她們不僅「有的干」，還能「幹得安心，幹得長久」。

　深圳市婦聯主要負責人表示，「媽媽崗」兼顧了家庭、女性和企業的需要，希望以此帶動更多企業支持女性靈活就業、彈性安排工時。接下來，深圳市婦聯將攜手深圳市人力資源保障局、市關愛辦等職能部門，共同發動更多企業力量，連結更多資源，為有需要的育兒婦女提供「媽媽崗」精準對接服務，把「媽媽崗」打造成暖心的「媽媽港」。同時，探索開闢更多的「育兒崗」等崗位，讓父母共擔育兒責任成為深圳新時尚，為深圳兒童的幸福生活和健康成長創造更友好更便利的環境。(記者 陳彥潔)