香港青年孫偉成藉特區政府大灣區青年就業計劃北上，在羅兵咸永道諮詢（深圳）有限公司工作，近日他接受本報記者採訪時直言，內地城市對港青北上扶持力度很大，但政策碎片化會讓港青了解和申請時遇到困難，在他看來，若優惠政策能夠系統化呈現，方便北上港青更便捷獲取，讓政策發揮最大效果。

　希望優惠政策和資訊可以匯總在一起

　內地不同政府層面都推出許多涵蓋港澳青年的扶持政策，諸如人才補貼、人才公寓、住房補貼等。孫偉成所在的羅兵咸永道人力部門會不定期提供各種針對北上港青的政策文件，方便公司港青申請。

　但他坦言，對於沒有這樣大公司人力資源背景的北上港青，在享受這些扶持政策時，可能會遇到難題，因為這些政策分散在不同的政府部門，每個部門只管自己的業務板塊。許多北上港青很難全面了解內地的優惠政策，去申請也就無從談起。他希望優惠政策和資訊可以匯總在一起，方便港青快捷找到相關的幫助，以進一步發揮政策的有效性。

　就醫方面兩地有很大差異

　講起在深圳工作和生活的適應問題，孫偉成說，深圳有一些工作習慣還是與香港不同，例如，國有企業客戶多，且更講原則，此外，深圳工作有午休安排，這與香港不同。

　就醫方面，內地與香港存在很大的差異，他北上工作後需要摸索適應。不同於香港有很多家庭醫生和診所，分布於每個屋邨，可以很方便看醫生。在深圳，就醫需要去醫院，掛號需要手機註冊等。孫偉成坦言，他在深圳有醫保卡，羅兵咸永道深圳公司也有詳細指引，但他對內地醫療制度還是不熟悉，簡單的可以，但複雜的操作還是不行。

　談及港深融合，他說現在兩地交通聯繫緊密，已經適應了內地一部手機行天下的生活，所幸現在香港的電子支付環境也在發展，港深兩地電子支付環境正在趨同，彼此融合腳步正在加速。(記者 黃裕勇)

　孫偉成接受本報記者採訪。記者 黃裕勇攝

　頂圖：港青孫偉成作為深圳羅兵咸永道的港青代表參與羅湖區政府舉辦的青年活動（受訪者供圖）