宏利投資管理:逾半港人預計退休後仍要工作-香港商报
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宏利投資管理:逾半港人預計退休後仍要工作

2023-07-24
来源:香港商報網

 宏利投資管理的研究顯示,有57%的港人預計退休後需繼續工作。原因不外乎不同世代、家庭及性別差異——從家庭義務、理想的生活方式和財務狀況,都反映了人們對退休生活的不同期盼。

 對於 Z世代、X世代和嬰兒潮世代,他們選擇在退休後繼續工作是為了個人福祉,千禧世代則更重視家庭觀念。但他們有著一個共同點——他們認為自己沒有足夠的儲備應付退休生活。

 其中一項有趣的發現是,年輕一代(Z世代,即21歲至千禧世代的28歲)已開始提早準備退休儲備,而年長一代(X世代,即39歲至嬰兒潮的44歲)則較遲作準備。

 截至2021年,50%的65歲及以上人士仍與子女同住。然而,香港出生率下跌以至家庭規模縮小,長遠而言威脅家庭照顧的基礎。此外,住屋成本飆升,加上日常開支上漲,均使長者財務狀況更為嚴峻,同時削弱年輕一輩照顧年長父母的財務能力。

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 新世代不但需要供養退休父母,還要負擔他們退休後的整體家庭支出。這亦解釋為何平均約四分之一的香港人希望在退休後持續工作,以對家庭作出經濟上的援助。

 基於新的家庭及社會文化等現實情況,香港年長一輩被迫改變晚年由子女供養的傳統觀念,繼續工作以應付自己的日常開支。在過去十年,勞動長者的人數增長逾倍(升幅達到136.6%),主要因為65至74歲年齡層的勞動長者人數急增。

 此外,研究顯示,大部分育有子女的女性需要暫停工作,甚至有機會無限期停止工作。她們在生育後的收入,亦往往較生育前減少,從而導致收入下降和退休金儲蓄的速度減慢。由於女性的預期壽命更長,她們的首要財務目標是財富增值(56%)、退休(49%)和個人消費(42%)。

[责任编辑:程向明]