新界總商會董事會會議日前在尖沙咀美麗華酒店舉行，勞工及福利局局長孫玉菡應邀擔任主講嘉賓，分享「補充勞工優化計劃」，幫助大家理解政策。他表示，各行各業都面臨人力短缺的問題，「補充勞工優化計劃」和「行業輸入勞工計劃」將緩解該問題，要實事求是解決人力問題，一起做好香港經濟。

   出席的新界總商會首長包括：會長張德熙，主席曾智明，事務委員會主席彭志宏，會務委員會主席周駿達，青年事務委員會主任朱德榮，副會長周華焯、何光耀、梁鐵復、齊光華、蕭金蓮、李國強、區宇凡、張永德，副主席黃志源、梁金塘、陳泓斌、陳安立、周錦威、吳斯維，會務顧問黃定光、中醫顧問彭祥喜等。

9月4日接受申請

孫玉菡在會上作分享。

   孫玉菡表示，今年提出的「搶人才」計劃成效顯著，在之前的施政報告中，行政長官李家超把搶人才放在了很高的位置，搶人才政策實施之後，用人緊缺的局面得到了緩解，取得的成績有目共睹。他表示，勞工短缺是香港未來發展影響深遠制約因素，香港各行各業都面臨人力短缺，政府將通過「行業輸入勞工計劃」及「補充勞工優化計劃」改善此情況。其中，「行業輸入勞工計劃」計劃輸入院舍、建造、運輸三個行業的勞工，並對於這三個行業設立了輸入勞工數量限額，直接由負責的各部門進行審批，簡化了申請流程。

   他介紹道，「補充勞工優化計劃」近日已經公布細節，並將於9月4日起正式接受申請。他說：「補充勞工優化計劃基本上就是所有的工種都可以申請，過去26個基層工種不接受申請，如今人力短缺，才開放申請。」他表示：「補充勞工優化計劃」申請通過審批之後，僱主發出的每一份申請都要進行為期四周的本地招聘，招聘資料會交給有關職工會和勞顧會進行轉介，此舉旨在保障本地勞工優先就業。他特別提到，僱主聘請內地勞工必須要通過商務部指定的14間勞務公司進行招聘，通過「補充勞工優化計劃」輸入的勞工，薪酬不得少於本地工人擔任相類職位的每月中位工資，並與本地工人同樣受香港勞工法例的保障。

   他相信，隨着「行業輸入勞工計劃」和「補充勞工優化計劃」的推行，可以大大紓緩本地勞工短缺的情況。他希望在政策實施的過程當中，各商界人士與僱主踴躍提出意見，實事求是解決人力問題，一起做好香港經濟。(記者 康鈞淼)

圖一：孫玉菡與新界總商會首長合照。