日前，「羊城邀約」高校畢業生招聘活動（香港專場）在香港科技大學、香港大學、香港浸會大學舉辦。活動由廣州市人力資源和社會保障局主辦，廣州市人力資源市場服務中心承辦，廣州市人事服務中心協辦。

    本次活動是疫情後廣州市人社部門首次組織企事業單位來港攬才，具有「人才需求層次高、薪酬待遇搶眼、展現產業發展新機遇」等特點。活動共吸引知名企事業單位16家參與，提供就業崗位逾1200個，涵蓋醫療衛生、生物醫藥、人工智能、教育、通訊科技、科學研究等重點行業，碩博人才需求佔比逾70% ，博士研究生等高層次人才平均年薪超過35萬元。三場招聘會受到了香港高校畢業生的關注參與，進場求職人員碩博學歷佔比超過70%。活動現場氣氛活躍，招才引智成效顯著。

    名企組團 碩博人才需求超過900名

    博士、博士後年薪超過35萬元

    本次活動結合了廣州產業需求和香港人才培養優勢，組織發動廣州軟件應用技術研究院、廣東腐蝕科學與技術創新研究院、華南理工大學國際校區、廣州市婦女兒童醫療中心、科大訊飛股份有限公司、廣州小馬智行科技有限公司等16家知名企事業單位，面向香港高校畢業生提供博士後、高級研究員、高等教育教師、AI技術工程師等優質崗位超過1200個。

    本次招聘會亮點之一是：人才需求層次較高。其中，碩士研究生學歷需求503人、博士研究生學歷需求422人，合計碩博學歷人才需求超過總需求人數的七成。

    本次招聘會亮點之二是：招聘待遇十分「亮眼」。如：廣東腐蝕科學與技術創新研究院招聘進站博士後7名，年薪45萬元;廣州軟件應用技術研究院招聘人工智能方向研究員，年薪40-50萬元。

    本次招聘活動亮點三是：展現產業發展新機遇。如廣州小馬智行科技有限公司作為國內乘用車智能駕駛領域的領軍企業，希望通過本次赴港招聘活動，與香港高校深化產研合作與交流，引入更多的具有全球視野的港澳青年人才，推動國內人工智能自動駕駛技術領域有新突破。

    人才政策「築巢引鳳」

    充分釋放廣州市海納海內外高層次人才的活力引力

    據廣州市人事服務中心相關同志介紹，根據廣州市博士後管理服務工作實施辦法等有關辦法，對引進或畢業後到市屬企事業單位全職工作或自主創業並符合規定的35歲以下博士，予以每人10萬元安家費，對國（境)外引進的予以20萬元安家費。面向業內公認全球排名前200名的高校引進國（境）外博士畢業生來穗從事博士後工作，享受省財政30萬元生活補貼（資助期限2年）。市屬單位設立的博士後科研工作站（分站）、博士後創新實踐基地的在站博士後，在站期間可享受市財政給予的科研項目經費資助20萬元和36萬元生活補貼。

    為港澳青年就業創業搭平台、送服務、辦實事、解難題

    廣州市人社部門高度重視促進港澳青年就業創業工作。本次「羊城邀約」高校畢業生招聘活動（香港專場），是廣州市人社部門深入貫徹落實黨的二十大精神和全國兩會精神，全面落實省委「1310」具體部署和市委「1312」思路舉措，聚焦中央要求、圍繞港澳所需、把握灣區所向、發揮廣州所能，推進落實《南沙方案》重點任務，為港澳青年拓展更多精準就業崗位的重要舉措。在港期間，廣州市人社部門還面向香港青年宣傳推介支持港澳青年來穗就業創業優惠政策，與香港工會聯合會共同探討合作共建在港就業創業服務平台事宜，進一步提升香港青年來穗發展信心，帶動更多的香港青年走近廣州、逐夢灣區，為粵港澳大灣區高水平人才高地建設貢獻廣州力量。（記者 賴小青）