全球十大藥企之一的阿斯利康，來港設立研發中心及創新園。財政司司長陳茂波昨出席揭牌儀式時表示，感到非常鼓舞，相信可為香港以至大灣區的醫藥研發注入新動能。這家新冠疫情期間首批成功研製疫苗的藥企，將會落戶落馬洲河套大樓，無疑是對香港及大灣區投下了重磅信心票，其同時在港設立孵化平台，還有助在港匯聚更多相關企業與人才。有此先例帶動，在群聚效應下，相信香港的醫療創新生態圈必將日益蓬勃。

    阿斯利康強援來港，既是港府積極「搶企業」「搶人才」的成果，也體現了國際市場對香港研發環境的肯定。去年12月正式運作的「引進辦」，已接觸超過200間重點企業，當中30間正計劃落戶香港或在港擴充業務，阿斯利康正是之一。該藥企昨透露自去年12月已開始跟港府商討落戶香港，包括與特首李家超會面四至五次，不難預期，安排妥當的好消息，往後將會陸續有來。除了當局積極作為，香港基礎條件優厚亦為關鍵，正如陳茂波所介紹的五大優勢，即分別是「一國兩制」優勢、人才優勢、國際金融中心優勢、政策優勢，以及多姿多采和安全穩定的生活環境，一直以來吸引了大批境外企業人才來港。統計處調查報告顯示，去年就有1411間境外母公司設立駐港地區總部，另外在港設立地區辦事處和當地辦事處的亦分別有2397間和5170間，涉及就業人數高達46.8萬；當中，只有3%企業於未來三年料逐步終止或遷離香港，至於計劃擴充在港業務的比率則有13%。

    展望未來，政府不單要更加積極作為，還要進一步優化香港經營環境。最新施政報告既提出會發展「總部經濟」，及引入公司遷冊機制等，以吸引海內外公司來港拓展業務，還訂出的招商引資KPI，便包括引進辦須在明年接觸不少於300間重點企業，在2027年或之前吸引至少100間有潛力和具代表性的創科企業到港。事實上，「搶企業」的網有愈擴愈闊的需要，在接觸過名牌重點企業後，還可網羅發展中的「獨角獸」，及包括中東、東盟等新興市場，甚至包含其他與「八大中心」相關的重點產業。這也跟「搶人才」相輔相成——譬如阿斯利康來港，自可吸引更多人才前來；當更多人才來港，自可吸引更多「阿斯利康」過來。此外，與大灣區等加強合作，強化香港的「超級聯繫人」及「超級增值人」功能，不論供給側層面擴大人才、企業的生態圈，抑或需求側層面助港企業拓展國內和國際市場，也有利於鞏固提升香港長遠根本優勢。阿斯利康建言，香港在大規模土地供應方面並無優勢，不妨參考內地「工廠進高樓」的做法，又希望加強香港的藥物審批能力，如讓內地審批新藥在港經臨床研究後兼獲其他市場認可等，當然亦深值當局參考。統計處調查便反映，最多駐港企業感到不利的因素，繼第一位的居所供應及費用之後，就是工商業樓宇的供應及費用。

    期待更多「阿斯利康」來港，並帶動更多人才以及資金、技術等群聚過來，則香港創科中心、金融中心及總部經濟的生態圈必可持續升級、愈做愈強。（香港商報評論員 李明生）

    頂圖：陳茂波（左三），阿斯利康全球執行副總裁、國際業務及中國總裁王磊（右三），引進重點企業辦公室主任容偉雄（左二），以及其他嘉賓合照。政府新聞處