54場活動釋放愛才誠意 東莞高層次人才活動周6日啟幕-香港商报
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54場活動釋放愛才誠意 東莞高層次人才活動周6日啟幕

2023-12-01
来源:香港商報網

    1日,記者從廣東省東莞市舉行新聞發布會透露,2023東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華系列主題活動將於12月6日開幕。本次活動周以「科創智造 卓越領航」為主題,策劃5大篇章54場精品活動,呈現出4大亮點,實現活動數量、質量、影響力和凝聚力的全面升級,將進一步吹響「是人才 進莞來」集結號,傳遞出「雙萬」城市東莞的愛才誠意。

    5大篇章54場活動精彩不斷

    記者從發布會上獲悉,今年人才活動周聚焦內容創新、品質提升和成效轉化,打造「凝心向黨」「灣區啟航」「產才融合」「築夢菁英」「樂享莞邑」5大篇章,共舉辦54場精品活動。

    其中「灣區啟航」篇章立足發揮東莞作為粵港澳大灣區黃金內灣「C位城市」的優勢,創新融入海外元素,持續推進海外引才,不斷夯實粵港澳大灣區人才交流合作機制,構建協同交融、互利共贏的人才發展新格局。此篇章內共有2023中國散裂中子源國際學術系列交流研討會、「留·在東莞」留學生人員嘉年華、跨境電商交流展示會等8場活動。

    「產才融合」篇章圍繞堅持東莞「科技創新+先進製造」的城市特色,聚焦源頭創新、渠道把控、製造本底三大方面,以科技前沿領域和行業高層次人才為主線舉辦各類型高峰論壇,形成高端科創人才聚集效應,促進高層次人才、高新科技企業之間的交流洽談,深化大灣區產學研融合發展。本篇章共設置東莞市「工程師日」、東莞市發展戰略院士諮詢委員會年會等11場活動。

    東莞人才總量315.7萬

    近年來,東莞奮力推進人才強市建設,取得豐碩成果。目前,東莞全市人才總量315.7萬,占人口比例30.2%,高層次人才23.6萬,擁有各類人才平台1500多個,僅松山湖科學城就集聚博士人才超過5000人,初步形成高端科創人才集聚效應。

    東莞市委組織部副部長姚家慶姚家慶介紹,東莞的引才育才工作可以概括為四個方面:

    優化頂層設計,加強工作統籌。東莞持續完善「1+1+28」人才政策體系,制定《東莞市「十四五」期間人才發展規劃》,積極謀劃專項人才隊伍、人力資源服務、產才融合等方面的政策。市鎮兩級全面成立人才工作領導小組,選優配強工作人員,深入實施「百舸計劃」,形成市鎮聯動人才工作合力。

    建強科研平台,支持技術攻關。以綜合性國家科學中心——松山湖科學城為基礎,發揮科研平台「強磁場」作用,散裂中子源、松山湖材料實驗室集聚科研人才1700多名,各新型研發機構累計培養創新人才8000多名。調集全市核心科研力量,聚合由21名院士領銜的1萬多名科研人員積極承接參與多項國家科研任務,集中攻關硼中子俘獲治療腫瘤裝備(BNCT)、二維半導體晶圓批量製備等「卡脖子」難題,松山湖材料實驗室趙忠賢院士榮獲2023年未來科學大獎,張博研究員獲評國家傑出青年科學基金項目。

    堅持海納百川,引育戰略人才。充分發揮全市21萬家工業企業、9000多家國家高新技術企業,積極承接「國家號」人才專項試點,大力推進卓越工程師創新研究院建設,培養以企業需求為導向的專業人才。強化「以才引才」「以會引才」「以賽引才」,承辦華為開發者大會、第十八屆全國「研電賽」總決賽、「創客中國」中小企業創新創業大賽總決賽等活動。在學歷人才引進上,實施「百校千人」實習計劃暨「展翅計劃」行動,吸引2000多名實習生來莞實習見習,在北京、廣州、武漢等城市舉辦人才品牌推介會,吸引35萬多名高校學子關注參與。在培育技能人才方面實施「百萬技能人才培訓工程」,向563家企業下放技能等級自主評價權,評定職業技能等級17.5萬人次。

    升級人才服務,厚植創新生態。堅持全周期人才服務理念,積極拓展融投資創新服務,先後發行了全國首支人才主題和鎮街特色的知識產權證券化產品,累計為東莞科創企業、研發人才低成本融資3億元。搭建人才交流服務平台,舉辦2023海外專家南粵行、高層次人才國情研修班等活動,建設港澳青年創新創業基地,促進各領域人才、項目、資源交流共享。抓實人才生活品質提升,發放「樂購東莞」人才專項消費券,優化建設市鎮兩級優才服務中心,簽發全省地級市首例往來港澳人才簽注,邀請10名各行業人才深度分享自己的「東莞人才故事」形成系列報道,不斷提升在莞人才的體驗感、獲得感。(記者 冷運軍 通訊員 莞萱)

頂圖:東莞高層次人才活動周將於6日啟幕

[责任编辑:郭昕玥]