會計師事務所德勤聯同科大商學院發表有關本港創科產業報告指出，本港創科藍圖闡述出對未來5至10年的清晰路向，不過行內生態仍面對多項挑戰。其中，人才短缺屬最大挑戰。報告建議，政府以「產出思維」的方法來衡量創科政策的成效，並聚焦取得有影響力的成果和高回報。

　德勤中國華南區創投及私募主管合夥人羅遠江(圖右)表示，通過各項吸引人才計劃來港的數字增幅明顯，但涉及領域多與金融和會計有關，其次為資訊科技及電信。他表示，儘管香港初創生態日益蓬勃，初創公司數量和創科就業人數均逆勢增長創新高，但仍有超過50%的企業家對人才和資金感到擔憂。經濟不確定性也導致信心受挫，約53%的企業家認為初創企業面臨着嚴峻的挑戰。

　科大商學院商業戰略與創新研究中心副主任徐岩(圖左)表示，本港需要的人才並無招倈，出現錯配，而赴港的人士並沒有找到工作，認為當局政策上要檢視需求。他建議，為鼓勵私營界別增加研發開支，當局可進一步激勵大型海外企業投資本港。

　德勤中國華南區主管合夥人歐振興表示，德勤將繼續協助實現香港政府在《創新科技發展藍圖》中提出的目標，亦將繼續投資於香港科技園設立的創新及資產研發中心，以及在2025年前將香港德勤數字的員工人數增加一倍，期待繼續助力初創企業加速研發商業化，並獲得投資和資金。(記者 姚一鶴)