公務員事務局去年9月頒布和實施根據《公務人員(管理)命令》第12條着令工作表現持續欠佳公務員退休(「第12條行動」)的簡化機制。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（27日）書面回覆立法會議員質詢時表示，實施簡化機制至今，共有6人被當局啟動着令退休的程序。她指，其中1人在觀察期內工作表現有改善，獲部門暫緩行動；1人表現仍然欠佳，將被着令退休，3人仍在觀察期內，餘下1人就自行辭職。

楊何蓓茵提到，自去年9月至今，有1名人員在舊機制下被着令退休，該個案的處理時間為2年7個月。至於簡化機制下的處理時間，由於目前未有個案達到終止聘用的階段，因此未能計算。另外，2020至2021年度起的3個財年，共有32名公務員因工作表現欠佳，不獲增薪。其中房屋署佔最多，有4人不獲增薪。

她表示，公務員事務局會繼續督導部門善用簡化機制，加強監察部門對個案的處理，並已透過季度報表監察各部門可能和處理中的「第12條行動」個案。對於長時間仍未完成的個案，局方亦會主動向部門查核個案進度，並提供意見。