【港事講場】公務工程有序上馬 可解失業之憂-香港商报
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【港事講場】公務工程有序上馬 可解失業之憂

2024-05-07
来源:香港商報

    作者:深水埗區議員 林偉文

    建造業議會在去年2月發表《建造業人力預測報告》,公開地表明建造業在未來五年,將會有4萬個建造職位空缺,並多次在不同的公開場合表示,輸入外勞是勢在必行的事。事實上,建造業外勞政策在去年10月開始實施,未夠一年已經出現本地工人就業不足的問題,筆者建議政府即時檢討建造業外勞政策的實施情況,審視外勞政策是否真正影響本地工人的飯碗。

    有工會最近訪問約1500位紮鐵工人,了解他們的就業情況。調查發現,超過七成工友現時處於失業或開工不足的情況。有建造業的「寒暑表」之稱的紮鐵工種,因本港受到外圍經濟環境影響,美國聯儲局維持利率不變,導致本港發展商對現時樓市抱持觀望態度,不敢貿然展開新發展項目。因此,有部分一直為從事興建私人發展項目的工人,在沒有工作情況下,被迫流向公務工程。事實上,公務工程數量在短時間維持不變(甚至因「明日大嶼」前期工程放慢而有下降跡象),在大量人力資源由私人發展項目湧向公務工程情況下,工人的就業情況將會變差。

    有工會在「五一勞動節」前夕,不斷搖動「外勞打爛本地工人飯碗」的旗幟,造謠生事,目的是爭取更多政治籌碼,收買人心,爭搶本地工人的話語權,迫使政府在外勞政策上讓步。

    筆者認為,特區政府應即時檢視外勞政策,審視現時建造業情況,是否真正出現大量本地工人失業的現象。同時地,特區政府須要保障本地工人優先就業,要求政府在公務工程項目上,要以本地工人為主。當工程預見出現人手短缺的情況,才輸入外勞,這樣可以確保本地工人的飯碗。

    另外,政府須盡快落實《北部都會區行動綱領》計劃的審批工作,如「北部都會區」中期項目、「大學教育城」等發展項目。項目落實後,就可以創造更多就業職位,來引導因私人發展項目放緩而導致失業的工人,投入公務工程。

    加強職業培訓和選配工作

    有人會質疑筆者的上述論點,因為從事私人樓宇興建工作的,很難轉型至公務工程項目。筆者認同工人難於短期內由私人發展項目,即時轉型公務工程項目,因為兩項工程所需的技術不同,工人未必即時掌握。因此,筆者建議,特區政府應在這段時間加強職業培訓工作,加大力度在「一專多能」政策,讓工人能夠掌握一門或多門技術,提升工人的工作技能,增加競爭力,提高勞動就業率。工人可以憑着多項技能,就不愁沒有工開,擺脫「一時飽死,一時餓死」苦況。

    再者,特區政府亦要做好職業選配、招聘工作,增撥資源和優化就業選配工作,讓現有工友及有意投身建造業的工人,得到更多就業招聘消息。同時,政府須建立不同職業選配平台,定期舉辦行業招聘會,轉介有意投身業界發展的人士入行的途徑,做好就業選配工作,解決「工人找工難,僱主找人難」的問題。政府可透過不同業界持份者設立招聘中心,為轉工的工友提供職位的選配服務。

    最重要的是,為了長遠培養本地建造業大軍,政府有必要加大力度在培訓的中工、大工課程,讓更多有意入行的人士,透過不同職業培訓來裝備自己,從而減少對外勞的依賴。(中通社資料圖)

[责任编辑:蒋璐]