加拿大政府8月26日宣布，將在一個月後採取進一步行動，減少加拿大僱主對臨時外國工人申請計劃的依賴，並消除對該申請計劃的濫用和欺詐行為。

　具體而言，從9月26日起，在失業率達6%以上的人口普查大都會地區，加政府將拒絕處理低薪崗位類別臨時外勞申請的「勞動力市場影響評估」。這意味着官方將暫停批准低薪臨時外勞申請。同時，僱主通過低薪崗位類別臨時外勞申請計劃僱用的外國工人數量，不得超過其勞動力總數的10%。此前，這一比例上限為20%。

　對於上述限制，初級農業、食品加工和魚類加工等食品基礎部門以及醫療保健業、建築行業的季節性和非季節性工作崗位可以豁免。

　另外，僱主通過低薪崗位類別僱用的臨時外勞的最長就業期限將從2年減至1年。

　加就業、勞動力發展和官方語言部長布瓦松諾宣布上述措施。此前，他已於8月上旬對加拿大企業界代表吹風，強調臨時外勞申請計劃不能用於規避僱用加拿大本土合適的工人，且加政府將減少該計劃的准入並加強合規措施。

　加政府表示，將繼續監測勞動力市場狀況，並在未來數月內根據需要對臨時外勞申請計劃作進一步調整。

　8月20日，加政府已宣布批准魁北克省政府的提案，自9月初起的半年內，在蒙特利爾地區，對於低於魁北克省平均時薪水平的崗位，暫停處理臨時外勞申請的「勞動力市場影響評估」。

　據加拿大統計局的新近數據，該國整體失業率自去年4月以來呈上升趨勢，到今年6月已攀升至6.4%。6月份失業人數達140萬，較上月增長逾3%。