【建評】打造國際人才高地 共譜繁榮新篇章-香港商报
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【建評】打造國際人才高地 共譜繁榮新篇章

2024-09-06
来源:香港商報

    作者:全國人大常委會委員、民建聯立法會議員 李慧琼

    中共二十屆三中全會通過的《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》明確指出,要「支持香港、澳門打造國際高端人才集聚高地」,為香港在人才引進方面設定了新的目標。《決定》中強調的重點是「國際」和「高端」,而香港在這些方面具有明顯優勢。

    目前,「高才通計劃」(高端人才通行證計劃)備受關注,成功吸引了來自全球百強大學的優秀畢業生以及年收入達到250萬元的人才前來香港發展。根據香港政府的統計,自各項人才引進計劃實施以來,已累計收到34萬宗申請,其中14萬人成功獲批入境,彰顯了香港對國際高素質人才的強大吸引力。為了確保政策的有效落實,政府採取了多項措施,包括設立專門的人才服務辦公室,以統籌和優化人才服務流程;組建招商引才專責小組,專注於吸引並協助海外及內地優質企業和人才落戶香港。

    早前,民建聯邀請勞福局局長孫玉菡會面,並就優化「人才計劃」提出相關建議:

    1、促請政府盡快公布新一輪「人力資源推算」,為制定針對性策略提供依據,同時在確保本地勞工優先就業的基礎上,合理吸引更優秀的人才。

    2、根據「未來人才需求清單」,推出「高才通計劃2.0」,轉而關注特定「學科」或「研究領域」的排名,吸引符合香港產業發展需求的高端人才。

    3、政府應針對人才短缺或具有發展潛力的行業,制定短期、中期及長期的人力發展策略,明確哪些行業需引進外部人才,哪些行業需加強本地人才培養。

    持續提升香港國際吸引力

    為配合三中全會的要求,未來在招聘人才方面,香港應當雙管齊下,既強化海外宣傳的廣度與深度,又主動出擊,積極尋找並聯繫國際高端人才。在「國際」層面,香港需加大海外宣傳力度,特別是針對那些擁有豐富高端人才資源的地區,如中東、歐洲等,通過多種管道展示香港擁有獨特的國際化環境、自由開放的氛圍,以及充滿活力的城市生活。利用國際媒體、網絡平台和文化交流活動等多種形式,提升香港在全球範圍內的知名度和吸引力,讓更多國際人才了解並嚮往來香港發展。

    在「高端」層面,香港應採取更加主動的態度,不僅僅是等待人才主動申請,更要主動尋找並聯繫全球範圍內的頂尖人才。這包括與國際知名高校、科研機構和企業集團建立長期合作關係,共同舉辦人才招募活動;利用大數據和人工智能技術,明確定位並接觸潛在的高端人才;與企業共同組建專業的人才尋訪團隊,深入國際市場,直接與目標人才進行溝通交流,展現香港對他們的熱情歡迎和真誠邀請。通過這樣的雙向努力,香港將能夠更有效地吸引和留住國際高端人才,為城市的持續繁榮與發展注入強勁動力。(中新社資料圖)

[责任编辑:蒋璐]