11月5日，廣東省人力資源和社會保障廳召開香港建造業「人才港」聯合行業推廣及招聘活動新聞通氣會，介紹活動概況、主要內容，以及近年來廣東省人社廳推動粵港澳人才融通發展方面取得的成效。

    為進一步深化大灣區人才交流合作，促進灣區人才互融互通，廣東省人力資源和社會保障廳聯合香港特區政府發展局、廣東省教育廳、省住房城鄉建設廳，將於11月10日至11日在粵港澳大灣區（廣東）人才港舉辦香港建造業「人才港」聯合行業推廣及招聘活動。

    活動旨在搭建粵港人才融通流動橋樑，促進內地院校建造業專業畢業生高質量就業以及赴港學習深造，着重面向省內外高校、高職、技校建造業專業學生及離校未就業畢業生等群體。

    活動將採取「1+3」形式開展，「1」為開幕儀式，「3」為兩天同步舉辦的香港建造業發展宣講會、香港建造業招聘會、粵港校企交流會，其中，宣講會將有7場宣講，由香港政府、協會、企業及高校代表宣介香港建造業發展前景，香港就業、升學和深造培訓機遇，以及香港吸納人才的政策及措施等，招聘會將有40餘家香港建造行業企業攜超500個崗位現場攬才，交流會主要是粵港政府相關部門聯同院校和企業進行座談交流。

    開展本次活動是延續粵港良好合作、落實今年第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會上簽署《粵港澳大灣區「9+2」城市人才服務合作備忘錄》的具體舉措。

    近年來，廣東省人力資源和社會保障廳聚焦粵港澳大灣區人才高地建設，以專業技術人才、技能人才為重點，不斷深化人才發展體制機制改革，強化粵港澳規則銜接、機制對接，在推動大灣區人才要素融合發展上取得了明顯成效。

    一是便利人才執業。專技人才方面，全國率先開展港澳工程專業人才職稱評價試點，已在土木建築等5個試點專業評選出207名港澳工程師。推進境外職業資格便利執業認可，醫療、建築、教育、法律等8個領域共4907名港澳專業人才在大灣區內地便利執業。

    技能人才方面，開展「一試多證」評價先行試點，已有3743名粵港澳三地人才獲得相關技能證書；開展直接采認港澳地區技能類職業能力證書試點，采認991人次；在廣州南沙設立粵港澳合作技能人才評價工作站。

    社會保障方面，開展多制度背景下的跨境、多元、融合發展探索實踐，依托省政務服務網和粵系列建設「灣區社保通」專區，港澳居民可掌上辦理53項廣東社保高頻服務及港澳社保常用服務，在珠三角9市設立232個灣區社保通服務專窗，在港澳開設111個服務網點。截至2024年9月底，港澳居民在粵參加職工養老、居民養老、工傷、失業保險共33.37萬人次。

    二是促進創新創業。推動出台《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區內地九市就業創業條例》，成為全國首個促進港澳青年就業創業的地方性法規。制定出台推進港澳青創基地建設若干措施16條，實施2024年港澳青創基地服務提升行動，建成「1+12+N」港澳青年創新創業孵化基地84家，累計孵化港澳項目超5700個、吸納港澳青年就業近8000人，在孵項目年產值超70億元。

    2023年以來，聯動港澳成功舉辦港澳青年就業創業百團萬人灣區行、暑期青年創業嘉年華、廣東「眾創杯」創業創新大賽港澳賽區等系列活動超900場，為港澳青年提供政策解讀、基地推介、實地參訪、項目路演、創業交流等全場景交流平台，超3.5萬人次港澳青年參與。創建博士後創新創業賽事平台，2023、2024連續兩年舉辦粵港澳大灣區博士博士後創新創業大賽，首屆大賽共2161個團隊項目、近1萬人報名參賽，今年第二屆大賽吸引了3351個項目團隊參賽，決賽將於今年11月23日-25日上演巔峰對決。

    三是深化交流合作。連續兩年聯合港澳舉辦粵港澳大灣區人才高質量發展大會，通過政策宣講、主旨演講、報告發布、系列論壇等，向全球人才推介「灣區生態」、展示「灣區誠意」，吸引全球近10個國家和地區超1.3萬人次參會，13萬人次線上觀看，打造粵港澳人才交流、「9+2」城市緊密合作的重要平台。簽訂《粵港澳大灣區「9+2」城市人才服務合作備忘錄》，商定成立大灣區人才合作工作組，定期召開聯席會議，聯合赴海內外招才引智，攜手共建大灣區人才高地。舉辦33場「粵好服務·粵聚人才」粵港澳大灣區青年人才對接會，累計提供10.9萬個崗位，線上線下服務近11萬人次。舉辦3期「灣有引力 粵聚人才——粵港澳籍碩博學子研學走進灣區」活動，帶領海內外重點高校160餘名碩博學子，走進大灣區「9+2」城市，全方位了解灣區人才政策、工作機遇、生活環境等，促進海內外人才來到灣區、扎根灣區。（記者 何嘉敏）