香港商報評論員 李明生

「搶企業」好消息不斷，財政司司長陳茂波昨於網誌預告，今日將舉行新一批重點企業夥伴來港簽署儀式，共涉17家來自內地和美歐的創科企業，當中九成已計劃於香港設立國際或區域總部。本屆政府「搶企業」成果豐碩，料帶來數百億元甚而上千億元的投資，及創造數以萬計的就業機會，還有利於香港的升級轉型及高質量新發展。於此成功經驗之上，當局誠宜進一步多伸橄欖枝，包括把目標延伸至更多不同地方及領域，同時不忘持續優化香港營商環境及競爭力，從而爭取吸引海內外更多好企業來港。

自2022年施政報告提出積極「搶企業」，迄今三批重點企業已60多家，預計涉420億元投資額和1.7萬個就業崗位；而今年首9月投資推廣署也幫助了470家企業在港落戶或擴充規模，可創造的投資和勞動需求分別亦逾450億元和5700個。「搶企業」的成功，為香港發展新質生產力注入新動能，特別是可進一步完善本地創科生態圈，相關企業攜同技術，以至資金和人才來港，群聚效應下亦勢可吸引其他資金、人才以至技術前來，形成良性循環。當香港的創科、金融、人才等中心地位愈強，內需動力非但愈大愈旺，各行各業也愈有條件升級轉型。

因時、因地制宜，香港「搶企業」宜擴大漁網，不單限於創科產業，且要開拓其他新興市場。陳茂波近期的沙特之旅達成多項成果，在創科及金融等都加強合作，正好帶來示範作用。為了應對地緣風險百年未有的大變局，及美國總統特朗普上任後的新挑戰，全球各地都在重新經貿及投資的布局，香港目光也應多轉移到更闊市場，包括以金磚國家為首的「全球南方」市場，不再僅僅注目舊經濟體身上。其中，香港要發展總部經濟及分部經濟，引進對象僅僅聚焦創科一項亦不足夠，由金融方面吸引企業來港上市發債，到吸引非企業類的主權基金、家族辦等來港，到涵蓋「八大中心」的其他產業，皆可納入「搶企業」的網羅範圍，以配合兼推動本地經濟及就業市場的多元發展。

作為國家與國際之間的「超級聯繫人」和「超級增值人」，這個「一國兩制」獨特優勢是香港吸引企業進駐的重大憑藉；惟於此基礎上，香港還須不斷裝備自己，持續提高本身各方各面的競爭力。「搶企業」要收獲更大成功，除了更主動積極地做好宣傳推廣及叩門工作，引進辦也要研究了解企業來港及在港經營的疑慮及難處，好讓當局爭取締造更好的營商條件，包括在政策上拆牆鬆綁及降低成本等。「搶人才」政策也須予以配合，為了利便一同前來及吸引過來的人才在港就業以至定居，人才辦亦須協助清除當中的障礙及難點。

香港即使「有麝自然香」，但不能被動等待，更應主動積極多伸橄欖枝，爭取吸引更多好企來，過程中尚須守正創新、識變求變，以適應切合新變局及市場所需。「搶企業」跟「搶人才」一樣，皆要搶佔先行優勢；現在相關進展良好，期待往後再下一城，香港的先行優勢及群聚優勢不斷壯大，進一步譜好高質量發展新篇章。

圖源：中通社