樂善堂對於勞福局及社會福利署今日向受資助社會福利機構簡介的「資源效率優化計劃」安排。樂善堂劉愛詩總幹事表示，明白政府面對的財政壓力，會在不削減人力資源、維持員工現有福利、以及絕對不會影響服務使用者服務質素下共渡時艱。

   樂善堂劉愛詩總幹事稱，樂善堂屬於獲政府整筆撥款5,000萬以上的團體，去年已知道相關安排，其實於年前在削減1%開始已作出準備, 包括將部分行政程序電子化，減輕人力資源，特別在人力資源、薪酬計算和支薪、裝購程序、會計程序已全面電子化，將中央支援的費用減少，從而將減少所得來的費用用於前線服務上。另外, 更新了一些節能設備，例如全面更新院舍的燈管為LED，每月節省$20,000電費，全年節省$24萬元。樂善堂今年更會申請5億元專項基金，在院舍和長者單位等層面，特別在長者護理上投入智能系統，除了減輕人手，同時提升護理及用藥的正確性和安全性。

   對於勞福局和社署指，將減省機構處理成本分攤的工作負擔，這是其中一項協助機構靈活運用資源的方法。劉愛詩指政府拆牆鬆綁的措施能協助機構，並期望將相關成本分攤資助名單由政府部門內部擴展至其他慈善基金，不單能產生服務上協同效應，對服務創新性和受惠性亦有幫助。

   她期望能進一步拆牆鬆綁，例如在整筆撥款儲備進行投資的規定上，目前社署容許機構作定期存款、24小時通知存款等，但規定任何一間銀行存放的款項不得高以$500,000元，或者投資時整筆撥款儲備結餘的20%/50%，以款項較高者為準，由於目前定期存款利率達3%，有時甚至4%，期望政府能考慮放寬相關百分比，令機構透過定期存款利息減低財政壓力。另期望政府能定期檢視津助福利服務的認可收費表，讓機構在節流上亦可開源。

   為更能掌握全面財政狀況，樂善堂會將財政預算規劃至3年期，讓機構財務推算、精算及財政使用上更為理想。