對於政府再引入8項指定技術工種專才，電梯業協會今日（30日）回應指，雖然現時已有「一般就業計劃」及「輸入內地人才計劃」的機制便利專才到港工作，但有關計劃只適用於學位或以上的專業人才，而新的技術專才措施正好回應了非學位專才的短缺，可及時應對香港因整體勞動人口老齡化及專才短缺的情況。

　協會強調，在新安排下，與電梯行業相關的工種均屬高技術崗位，且對城市運作至關重要。這些職位目前人手嚴重短缺，尤其需配合未來香港基建項目發展所帶來的人力需求增長。

　協會表示，十分認同香港需要高瞻遠囑，為這些技術專才的供應做好準備。協會在這方面重視以本地技術專才為骨幹，將會聯同業界與勞工界及各政府部門包括勞福局及發展局緊密合作，做好本地培訓及招聘，包括提升學徒培訓計劃的支援，推動在職培訓計劃以完善晉升階梯，以及加強行業推廣計劃說好我們行業的故事。

　香港年輕人口近年確實減少，入行新人數目有限。有關新安排可適時引入一班年輕而具備與本地要求一樣的相關資歷及富經驗的非學位專才來港工作，一方面可補充人力，促進行業持續發展，另一方面可加強技術傳承，有足夠中層技術專才帶領新人入行。

　協會同意政府的新安排只是有限期的人力補足措施，相關政策局包括勞福局及發展局一直強調本地培訓及招聘，協會支持政府的方向，繼續與業界和勞工界攜手合作，並正協調溝通進一步優化本地培訓及招聘的工作，包括加強入行誘因及行業推廣工作。（資料圖片）