自2023年實施「補充勞工優化計劃」以來，本港已累計輸入超過54000名外勞。若計及其他行業的輸入勞工計劃，過去兩年輸入勞工總量更超過75000人。大量外勞湧入嚴重衝擊本地基層就業市場，尤以建造業和飲食業為「重災區」。有工友反映，部分僱主因輸入外勞而解僱本地員工，或將其長工轉為散工，導致工時縮減、收入驟降，嚴重影響家庭生計。

　就此，勞工界立法會議員郭偉強、梁子穎、周小松，連同勞工顧問委員會僱員代表譚金蓮、林偉江、楊開強等，於5月30日就「檢討補充勞工優化計劃」約見勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處副處長何錦標及助理處長羅瑞芳。勞工界會上提出八大建議，促請政府檢討計劃及保障本地工人優先就業。

　八大建議包括：

　1.盡快檢討「補充勞工優化計劃」，調節輸入勞工上限。

　2.考慮恢復26個工種的申請限制，凍結已批出相關工種的外勞名額。

　3.訂立輸入外勞煞停機制。

　4.積極發揮勞顧會的監察作用，定期公開輸入勞工的企業資料。

　5.檢討及優化輸入勞工配額不少於1：2的人手比例的規定的執行情況。

　6.在計劃實施及檢討期間諮詢受影響的行業工會意見。

　7.確保輸入勞工薪酬不低於本地行業工資中位數，防止勞工計劃被濫用。

　8.積極推動就業優先政策，採取更多具針對性的鼓勵就業措施。