尽管「樹立社會公平正義」在內地是個高頻短語，但不得不承認，無論是在經濟活動還是社會生活中，對於公平過程的忽略，讓社會正義只能尷尬的停留在「不斷追求」的口號里。

　　在中國，更多人所追求的還是眼前的利益。而若以失去公平為代價換來所謂的發展成果，則是一個極不划算的買賣。日前，在李克強總理主持的會議上，格力集團董事長董明珠向總理提出一個頗具「啟發」意義的建議，「我們不需要國家的產業政策扶持!」「只要有公平競爭的環境，企業自己就可以做好!」

　　這位當年放弃南京的穩定工作，南下打工的女人，顯然是意識到，市場經濟下的企業生存之道，必須依賴產品創新，以及對核心技術的掌握，即使是國企也不例外。她帶領的企業從創新中嘗到了甜頭，通過自我「革命」，以授權經營的方式讓這家國企更具市場屬性。目前，她的企業已經成為行業翹楚。

　　董明珠樂見公平競爭，她有底氣向總理提出「斷糧」建議，而這樣的建議之所以能讓總理赞叹「有啟發」，是因為他們都知道，好的規則永遠比一頓美味的午餐重要。

　　違規予利非真好

　　中央曾多次下文，要求對涉及國家安全以外的行業開放，也不只一次要求對國企進行改革，這些「讓市場的歸市場，政府的歸政府」的舉措，卻一直收效甚微。關鍵問題就在於，一些地方政府和相關部門，他們并沒有認識到公平競爭對於國民經濟的長遠意義。他們不遵循市場規律，不講原則，做一時「好人」，表面上看，是為國企兄弟解憂，實則貽誤國家發展的戰略機遇。

　　一些官員常把「改革」挂在嘴邊當歌唱，卻不深究「歌詞」意義：改革的最終目的就是要實現社會的公平正義，進而使國家強盛、人民富足。這樣的官員，在面對局部、眼前利益與整體、長遠的利益時，自然會選擇前者。與此同時，那些擁有各種特權的國企們，往往能把企業負債做成天大的資產，上榜撐面，效率低下倒成了「為國爭光」的勁旅。長此以往，除了少數人的奢靡狂歡外，真正給國家、人民留下的只能是滿目瘡痍。

　　社會正義源自公平

　　公平是走向社會正義的必要手段。無論在經濟領域還是社會治理方面，有公平才能提高效率。當年的深圳經濟特區，將效率視若生命，正是當年領先於全國的公平競爭環境，才出現公務員、國企老總等精英們「下海」創業，并與四面涌入的勞動者一同締造了深圳奇跡。反觀香港，與國企們何其相像，總想挾身份特殊，指望從不公平的政策中贏取未來，卻不僅讓原本的優勢漸失，還因為過度依賴而喪失新的機遇。喪失一次機遇或許還能知恥后勇，迎頭趕上，但喪失了公平的用人機制，卻會讓一些官場烏烟瘴氣，輕者尸位素餐，重則禍國殃民。因此，自上而下的關於人的公平，才是一切制度公平的基礎。不得不說，中國為缺少公平正義已經付出了高昂的社會成本，當「再改革」的號角吹響之時，切莫讓公平這把拒腐提效之劍付諸闕如，社會正義的和諧中國才可能真正實現。