8月以来，内地多省组织部长密集调动，新任组织部长多来自其他省份。

 

　　在中共官僚体系中，组织部负责各级官员选拔，是极为重要的部门。北京专家指出，新一届决策者对过去选官乱象有所不满，中央密集异地调动组织部长，旨在扭转过去官员选拔的不正之风。

 

　　9月初，官方信息显示，原河北省副省长杨　调任黑龙江省组织部部长。8月有消息显示，原黑龙江省组织部长徐泽洲担任上海市组织部长。

 

　　近期类似的调动包括：原安徽省组织部长王炯调任江苏省组织部长；原山东省副省长邓向阳调任安徽省组织部长；原湖南省副省长盛茂林调任山西省组织部长。

 

　　由於原湖北省组织部长楼阳生调任山西省委副书记，预计湖北省的新任组织部长也将在近期出炉。

 

　　异地调动成惯例

 

　　近期各省组织部长密集调动，全部显现出异地调动的特点，即新任组织部长都来自於外省。

 

　　据记者统计，现任的30位省级组织部部长中，超过20个省份的这一岗位均来自外省或中央调任。

 

　　国家行政学院公共行政教研室主任竹立家教授说，组织部部长从异地选拔、异地交流，这是为防止人事任免上任人唯亲，减少当地“圈子”因素所带来的影响。

 

　　国家行政学院教授汪玉凯对记者指出，现在不仅是组织部长，纪委书记、政法委书记等职位都尽量异地任职。从山西贪腐的教训来看，省部级官员90%都是本地人，容易形成地域利益和家族集团。

 

　　汪玉凯注意到，中石油、山西等腐败窝案，均首先体现在用人方面，带病提拔等用人乱象层出不穷。此前广州新任市委书记由天津调任，打破多年惯例，说明新一届领导人采取了很多新的用人举措。

 

　　选官新标准会逐渐体现

 

　　北京人士指出，随着各省新任组织部长纷纷到位，新一届决策者的用人标准也将逐步显现。

 

　　日前中组部在接受采访时表示，目前要重点解决三个问题，包括解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人。一位熟悉官场人士告诉记者，新一届领导人上任之後，对官员选拔显示出不同之处，例如不过度强调年轻，老中轻要合理搭配；不再依赖考试选官，因为过去已经出现“高分低能”的现象。

 

　　十八大後，习近平在全国组织工作会议上有相关重要论述，其中“再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄”，“坚决制止简单以票取人的做法”等新表述，引起舆论高度关注。有接近决策层人士透露，高层确实对过去的用人乱象有所不满，希望有所改变。

 

　　不过，汪玉凯认为，如何将民?公认的官员选出，而不是根据个人的好恶选拔官员，最为重要。中央仅改变“游戏规则”并不?，未来还需要机制上的转变。（完）