眾所周知，每年都有大批人士擠破腦袋的希望進入投行，其難度絕不亞于獲得奧運會冠軍。投行吸引人的重要一點就是其超高的報酬。究竟，進入投行能拿到多少錢？下面讓我們以摩根士丹利為例來一窺究竟。

　　今年年中，摩根士丹利還為從事資產市場交易的初級員工提薪25%。投行部和承銷部的associate和副總裁也獲得了25%的加薪。

　　商業新聞網站Business Insider通過摩根士丹利員工在招聘網站Glassdoor上自行上報的薪水和獎金來研究該行員工的收入狀況。

　　該網站發現，作為一家頗具華爾街特色的公司，摩根士丹利發起獎金來“很兇殘”。例如，其投資銀行Associate的基本工資為11.18萬美元，算上獎金以后就達到了23.35萬美元。

　　Business Insider根據Glassdoor數據整理出了摩根士丹利15個職位的年度收入(工資加獎金)：

　　1. 金融顧問Associate 6.57萬美元

　　2. 金融分析師 8.51萬美元

　　3. Associate: 13.48萬美元

　　4. 運營部VP 13.2萬美元

　　5. 研究助理 15.2萬美元

　　6. IT高級助理 15.42萬美元

　　7. 高級軟件開發員 16.58萬美元

　　8. 股票研究Associate 16.82萬美元

　　9. IT VP 16.95萬美元

　　10. 交易Associate 17.34萬美元

　　11. VP 20.13萬美元

　　12. IT 執行理事 22.12萬美元

　　13. 投資銀行Associate 23.34 萬美元

　　14. 常務董事 32.4萬美元

　　15. 董事總經理 74.48萬美元。