其實不只樂天，三星、現代等韓國大企業也出現過接班人爭斗的情況。在韓國工作的一位業內資深人士向南都記者表示，韓國資產規模在前40的財閥當中，存在接班紛爭的就有17家。為何這種現象在韓國大企業中普遍存在，根源又是什么，對中國的家族企業又有哪些啟示？

 

　　又一場現實版的豪門大戲上演：韓國樂天集團總會長辛格浩(93歲)的長男———副會長辛東主(61歲)，被解除其日本樂天控股(LotteH oldings)理事一職。而此前的半個月，辛東主已陸續辭去了日本樂天集團內部的職務。一連串的事件已經讓外界猜測，這位大集團的長子已經完全被排擠出了接班構圖。

 

　　其實不只樂天，三星、現代等韓國大企業也出現過接班人爭斗的情況。在韓國工作的一位業內資深人士向南都記者表示，韓國資產規模在前40的財閥當中，存在接班紛爭的就有17家。為何這種現象在韓國大企業中普遍存在，根源又是什么，對中國的家族企業又有哪些啟示？

 

　　經營權爭奪儼然宮斗戲

 

　　長男辛東主主要負責日本樂天的業務，這次被解職，可以說是基本退出了接班人的競爭。

 

　　據媒體報道，日本樂天控股相當于是統管韓國和日本樂天的控股公司，不過接受南都記者采訪的人士表示，樂天最早在日本起家，但是現在韓國樂天的規模遠遠大于日本，而韓國樂天業務由其弟弟負責。“根據他弟弟的說法，其實2014年底就已經做出了解除其哥哥職務的決定，只是到這兩天才公布。”關于解除辛東主副會長理事一職的決定是在1月8日舉行的臨時股東大會上通過的，但早在去年的12月26日，臨時理事會已經解除了其樂天商社副會長兼社長、制果公司樂天的副會長、冰激凌公司樂天Ice的理事等職務。可以說，辛東主已被解除了集團內部的所有人事安排，沒有保留任何一個職務。

 

　　據介紹，韓國受儒家文化影響很深，講究父業子承，長幼有序，選繼承人類似于選太子，如果不是選長子，很可能會引發很多問題。比如三星，選擇了第三個兒子繼承家業，導致其他大哥以“私吞遺產”為名將其告上法庭。那么作為長子的辛東主為何會被擠出接班構圖呢？據這位人士介紹，這次事件的導火索很可能是因為辛東主想通過收購股份來取得核心企業的控股權，從而達到接班的目的，結果適得其反。

 

　　辛東主的離職對樂天集團是否會造成影響，他負責的業務由誰接手呢？這位人士表示，高齡93歲的辛格浩健在，他會把控大局，而且辛東主的弟弟，即次男辛東彬掌控著更為重要的韓國樂天的業務，本身就說明辛格浩最初就看好由其做接班人。

 

 

　　中投顧問高級研究員薛勝文向南都記者表示，韓國的大企業經常出現這樣的原因主要是，韓國大企業中的家族企業居多，家族企業內部一般有各類利益集團，由于夾雜著復雜的感情關系，選擇接班人往往較為復雜，尤其是在子女較多的家族企業中。甚至某些情況下，企業即使事先已選定了接班人，但之后由于企業的權利角逐，也會使接班人出現變動。

 

　　“辛格浩和他的弟弟也是這樣過來的。在當年的兄弟紛爭中，其弟弟沒有得到繼承人的位置，于是從樂天出來另立門戶，開始做拉面，成就了目前在韓國排名第一的方便面企業‘農心’。現在輪到了第二代。”前述業內人士表示，韓國的家族企業管理模式與歐美的企業不同，歐美企業主要是職業經理人在做，家族不介入日常經營，韓國則是家族直接管理，形成更多的“財閥”。“大家族的繼承者不止一個，誰都不愿意放手企業的經營權，那必然就有家族接班問題，跟爭奪皇位一樣。”當年的現代集團也是因此一拆為三，成為現代集團、現代汽車集團和現代重工集團。而三星的李健熙上位歷程，更是雍正王朝的翻版。

 

　　另外一個重要因素是，韓國財閥家族對企業沒有絕對的股權控制，“以少數股權，通過復雜的循環控股結構和人事任命，來控制一個龐大的集團”是韓國財閥的特點，而這種少數股權控制結構，非常不穩定。數據顯示，韓國資產規模在前40的財閥當中，存在接班紛爭的有17家。而樂天長男被解職一事，很有可能就是因為其悄悄購買韓國樂天股份后被發現。

 

　　從韓國大企業家族紛爭中，中國企業應該得到哪些啟示呢？中投顧問高級研究員薛勝文表示，由于家族成員的能力參差不齊，因此家族企業不能將企業的決策權過于集中在家族成員中。事實上，股權與經營權分離，采用CEO制度是解決家族企業內斗或接班等問題的最佳方式。即使一些家族企業不能立刻實行CEO制度，但是保留一些高管位置給非家族人員非常重要。薛勝文表示，韓國家族企業的決策權與經營權，投資者與管理者的身份高度統一，家族成員的意見和想法對企業發展有重要作用。在這種模式下，不利于企業的優化管理和創新發展，家族企業中的利益集團為了權利會不斷進行內斗，難以使企業資源得到最大化利用。 采寫：南都記者伊曉霞

 

 

　　韓國三星集團創辦人李秉的三兒子李健熙原本并不是繼承家業的天然人選。但家族長子李孟熙和次子李昌熙的表現一再讓人失望，李秉用多年時間對李健熙進行了嚴酷的經營訓練，繼承之事才最終一錘定音。然而，2012年2月，年逾80歲的長兄李孟熙和二姐李淑熙皆以“李健熙私吞遺產”為名將李健熙告上法庭，三星家族內部的斗爭目前依然白熱化。

 

 

　　在2000年之前，現代集團是鄭周永一個人的。但隨著下一代長大進入企業管理層，“王子之亂”開始上演，最終三個兒子瓜分了以財富著稱的現代王國。