股神巴菲特早前向股東發第50封信，當中他與巴郡副主席芒格都各自談到公司未來50年的樣子。芒格重點強調，巴郡願意讓子公司的CEO們自主管理公司，他還提到了巴菲特成功管理巴郡的四大要素︰一是巴菲特極具建設性的特點;二是巴郡整個體系極具建設性的特點;三是好運氣;四是一些股東以及其他追崇者(包括部分媒體)的奉獻。

　　隨后芒格解釋了巴菲特和巴郡體系「極具建設性的特點」是如何締造「良性循環」的。總的來說就是，讓偉大的公司和偉大的CEO在巴郡旗下獨立發展，由此吸引更多偉大的公司和CEO加入。

　　權力下放造就「良性循環」

　　實際上，巴菲特使用的是著名的籃球教練活頓的獲勝方法，活頓將所有的上場時間分配給7名最優秀的球員，這令他的球隊取得了空前絕后的勝利。但巴菲特面對的局面與活頓又不完全一樣，因為技能的提升主要集中在一個人身上，而不是7個人。在這50年間，他的能力隨着年齡的增加與日俱增，而籃球運動員隨着年齡增加，水平卻在逐年下滑。此外，通過將大部分自主權力下放到長期任職的CEO身上，巴菲特同樣也創造了活頓式的效應，這強化了高管們的管理技能，也提高了子公司的成就。

　　因此，巴郡成為了一家成功的廣為人知的公司，也吸引了越來越多優秀的公司以及CEO加入巴郡。更優秀的子公司和CEO并不需要總部給予那麼多的關注，這就造就了通常而言的「良性循環」。

　　再保險和能源業務高管或接班

　　此外，芒格更在公開信中較明確地暗示，再保險和能源業務的兩位負責人賈殷和埃布爾未來可能接替巴菲特領導巴郡。賈殷現年63歲，是巴郡再保險業務的經理。再保險是巴菲特幾十年來投資的重要資金來源。埃布爾現年52歲，監管能源與公用事業企業，這部分業務在巴郡投資的項目和收購中占有越來越重要的地位，贏得了可靠的回報。芒格表示，在某些重要方面，他們每個人都是比巴菲特更優秀的企業執行官。

　　巴郡不排除大規模回購股票

　　目前巴郡手握630億美元現金。在上周六的股東大會上，巴菲特一改往日不分紅的立場表示，只要投資者準備持股超過10年以上，他們應該為股息或是股票回購做好準備。巴菲特稱，在未來的10年至20年之間，巴郡的利潤和資本將達到一個新的水平，以至於管理層無法明智地將所有公司利潤都投資出去。到時，董事將會決定分配額外利潤的最佳方法是分配股息、回購股票還是兩者同時進行。