【香港商报网讯】记者万家成报道：立法会昨日复会，完成讨论提高最低工资的附属法例。劳工及福利局局长张建宗说，最低工资将在5月起调高至32.5元，相信在防止工资过低及低薪职位减少之间取得平衡，同时亦顾及经济发展。对於有要求改为一年最少检讨一次，他认为，本港近年通胀温和，由上次调高最低工资至今年1月，通胀累计只上升5%，因此今年调高最低工资，预期已可追上两年来的通胀。

　　最低时薪32.5元5月生效

　　张建宗昨日於立法会表示，最低工资由2011年实施至今，运作顺利，整体就业市场继续平稳，低薪户员平均每月收入累计升幅超过三成四，即使扣除通胀因素，亦有12.7%的增幅，吸引更多女性及低技术人士投入劳工市场。他又指，政府已审慎考虑最低工资委员会的报告，认为新最低工资水平在5月生效，是务实及合理安排，应可追上两年通胀。

　　至於有关最低工资每年一检，以及按通胀调整，张建宗认为，通胀只是其中一个考虑因素，否则可能出现物价及薪金互相追逐的「螺旋式通胀」，法例规定最低工资至少每两年一检是较有弹性的做法。

　　娴姐促政府主动为标时立法

　　另外，工联会荣誉会长陈婉娴同日出席电台节目批评，特区政府在标准工时立法的问题上是偏帮户主。她认为，户员议价能力不高，由户主及户员签订写明工时的合约，提出较少工时的人可能不会获聘，是偷换概念。她称，政府应该主动立法。

　　被问到工联会理事长吴秋北於委员会中，代表劳方讨论标准工时，但最后得出此建议，有听众斥责是出卖工人利益。娴姐回应说，不觉得吴出卖工人，相信是经验问题，又认为吴在委员会内既然代表劳工界，一旦遇到不同意的情况，即使会被责怪亦应提出停止会议，但她体谅吴包袱很重，会进一步了解细节。