【香港商报讯】记者夏力报道：近日，大连正式出台实施人才政策创新的五个文件，即《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》、《大连市加强高技能人才队伍建设若干规定》、《大连市加强创业孵化平台建设进一步促进创业型人才在连创业办法》、《大连市解决引进人才住房办法》、《大连市人才服务管理办法》。按照借鉴先进、补齐短板、做优增量、盘活存量的原则和坚持产业集聚、高端引领，坚持统筹规划、打造品牌，坚持创新机制、激发活力的总体要求，政策创新的主要内容包括：支持高层次人才创新创业的五项计划及配套服务措施;加强高技能人才的梯次培养、甄选、引进、流动、激励和保障工作;通过多种方式支持创业孵化平台建设;建立分层次、多渠道的人才住房问题解决机制;构建「一体化服务、一站式受理」的服务体系等。大连市新一轮人才政策经过近三个月的调研论证、体系设计和研究起草，在政策优惠度方面适度超前，力求形成一定的优势。一是调研论证深入充分。对现有人才政策进行全面梳理，比较研判了国内的相关政策，形成了《全国副省级城市高层次专业技术人才政策比较分析报告》和《大连构筑人才高地实证研究与对策建议》报告。编制发布《东北振兴大连市2015年重点行业紧缺人才目录》，确定重点产业人才紧缺岗位274个。二是听取多方意见建议。文件起草过程中，组织召开了相关人才、企业、专家等6个层面的座谈会和专家谘询会，听取并汇集各方面意见建议。同时，听取并徵求国家「千人计划」、「万人计划」专家代表，中组部、人社部、外国专家局等上级部门，全国着名人才工作专家、全球知名人才专业机构的意见建议。三是建立健全人才服务管理体制机制。包括健全服务体系：在市政府行政服务中心设立人才服务窗口，集中受理需求事项、统一对接职能部门、跟踪落实办理结果。