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四叔:逐步減持工作

2015-06-03
来源:香港商報

  【香港商報網訊】記者劉家麗報道:於2015年福布斯香港50富豪榜排名第二名、掌管恒地系內多間上市公司的李兆基(人稱四叔),其有關退休及交棒問題一向受到關注。「打麻雀都要食胡」,這是四叔對於這個問題的回覆,但因為能力問題,未來將逐步進行「減持工作」,或者會繼續做多三五七年。他說:「自己對做生意情有獨鍾,現時手頭上舊區重建項目政府都未必夠我多,做埋舊區重建先。」言下之意是想吃了「舊區重建」這個大胡再作打算,他亦將繼續掌管系內恒地(012)業務。

  對於退休,李兆基心中亦有條數。他表示,自己已經86歲,已超過退休年齡,是時候安排接班問題,因為年紀大及能力問題,將逐步「減持工作」,現階段會盡量減少工作量,但就算能活到100歲,也不可能一直做14年,或者未來三五七年繼續做。

  暫未有重組計劃

  李兆基將繼續掌管恒地業務,皆因在生意上仍有心願未了,例如在集團持有的大量舊樓重建項目方面,他想繼續做好有關工作。其他方面,根據資料,李兆基於去年6月已退任系內美麗華主席,由次子李家誠接任,日前又宣布退任恒基發展(097)主席一位,仍是由李家誠接上,李兆基已為全面接班鋪路。

  至於未來集團的分工,除了恒地業務繼續有李兆基自己打理外,香港的業務主要由次子李家誠去發展,內地業務則由長子李家杰打理。整個集團業務分工明確,至於會否進行資產重組,李兆基就指,暫時未有重組計劃。

  另外,恒基地產及恒基發展昨日舉行股東會,有股東反映,欣賞恒地派息松手,問及日后倘若交棒后,會否維持現時可觀的派息政策,李兆基就指,「做生意濜澫,溫多派多,無咩所謂,但做生意要睇環境,不能一早講定。」他又笑言,由次子李家誠主力香港業務,「日后唔排除家誠派得仲疏爽」。

  人事變動刺激恒地升9%

  對於父親減少工作,恒地副主席李家杰說,「距鍾意同孫玩,但更享受做生意」。即將接任恒基發展主席一職的李家誠則表示,「會與同事一起幫助小股東和老闆達到業績,不是三五七年的事,而是一路都做緊。」

  受相關人事變動刺激,恒基發展昨日全日升9%或0.07元,成交量達1.19億股,成交金額9980萬元。同系香港小輪(050)就升近1%或0.12元,收報12.14元,全日成交20.3萬股。港華燃氣(1083)微升0.12%,至7.99元。美麗華酒店(071)及香港中華煤氣(003)就分別跌0.15%及0.32%,報13.44元及18.64元。

  承諾恒指升穿3萬點會捐10億

  四叔生財有道之餘,一向主張和氣生財,同時認為財富要「有聚有散」。他昨日於股東會主動提到,基於香港的繁榮安定,自己支持政改方案「袋住先」,并承諾若恒指升穿30000點,屆時便會履行承諾,撥出10億元成立慈善基金做公益,幫助中港有需要的人。

  兩個兒子都100分

  至於為何要待恒指升穿30000點才成立慈善基金,四叔就表示,10億元占個人財產很小部分,可能不足一成,但他強調,財富要「有聚有散」,屆時如果恒指破30000點,自己財富亦會隨之增加,屆時更有能力捐款,只是財產多也得量入為出。

  四叔多番舉動部署接班,現時正安排減量工作,兩個兒子分工合作管理集團業務,對於兩個兒子的表現評價,四叔直言「得濐喇」,并盛贊「兩個都是100分」。他表示,「家誠主力打理香港業務,但香港面積小,發展始終有限制,但家誠好幫得手,而家杰就著重大陸業務,大陸地方大,市場無窮無盡,家杰將公司業務發揚得好光大」。

  此外,四叔指,若媳婦徐子淇再度懷孕,未來添孫還會繼續大派紅包,每封至少萬元。想當年徐子淇為次子誕下麟兒時,四叔抱得男孫,豪擲1500萬元,向旗下員工派發萬元紅包,當時集團旗下1500位員工人人有份「無走雞」。

  香港商報記者 劉家麗

[责任编辑:李曉尚]
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