香港工業總會

　　特區政府於2015年4月22日向立法會提交了2017年行政長官普選辦法方案。工總支持該方案，認為該方案乃按照《基本法》和全國人大常委會2014年的「8.31」決定，并且有聽取第一輪諮詢所得民意之后制訂的。

　　低門檻有利不同人士參選

　　在參選人的推薦階段，工總認為政改方案采納了較低的門檻(獲120名提委推薦可成為參選人)，也設提名人數上限(最多240名提委推薦)，有利更多不同政見或背景的有志人士成為參選人。

　　在委員會的提名階段，方案建議提委會委員以不記名票，可選擇支持所有參選人或部份參選人，但最少投票支持兩名參選人。獲得提名委員會半數以上支持的2至3名參選人將成為行政長官候選人，再由選民以「一人一票」選出特首。

　　工商界立場清晰支持方案

　　早前工總與香港其他五大商會向會員進行聯合問卷調查。從問卷結果看到，工商界的立場非常清晰，是支持政府提出的方案，讓政制發展向前邁進。工商界是社會重要的組成部分，今次的問卷調查的結果反映工商界人士對行政長官普選辦法的看法，希望立法會議員要嚴肅考慮工商界的主流意見，投票通過方案。

　　六個商會都認為政府提出的2017年行政長官普選辦法方案，在推薦階段和產生候選人階段都較寬松合理，既可鼓勵更多不同政見或背景的有志人士參選，也較容易產生出符合「8.31」決議所規定的兩至三名候選人。

　　尽管某些界別或人士認為，現時的方案未臻完善，但工總強調要「起步先」，香港的民主進程才可以繼續發展。部分人士認為方案不足，但否決方案等如沿用現在1200人選委會的安排，這是否自相矛盾嗎?

　　事實上，世界上沒有一個選舉制度是完美，每一個地方均按照本身的條件和獨特之處發展適合自己的政治制度。工總深信，香港在2017年落實普選行政長官后，必定有空間進一步優化普選制度。

　　大局為重冀社會和諧

　　香港工商界一向以大局為重，期望社會和諧，減少爭拗。所以，香港應該按社會的實際情况，以循序漸進方式向民主之路邁進，因為這樣才可以提供良好的營商環境，香港經濟得以保持增長，有利繼續改善民生。

　　工總熱切期望這個政改方案得到立法會通過，把香港民主進程向前推進一大步。工商界雖然比較保守，但同樣追求民主，希望政制循序漸進地發展。行政長官能夠由全港所有合資格選民一人一票選出，會是香港政制發展的一大進步。因此，我們呼吁立法會議員支持政改方案。