新社聯副總干事、新界青聯智庫召集人、沙田區議員 李世榮

　　曾經，有一個人剛畢業想找份好工作。他想，他從世界一流大學出來，所以寄往心儀公司的信中要求要有30000元薪酬，認為這是人才的標準薪酬。求職信寄出后，輾轉三個月，直到一年后，仍石沉大海。他心想：不可能，世界各地像他一樣學歷的人薪酬都是差不多的，只是他們的工作年期較長，所以他繼續找。終於，一間公司見他算是可造之才，約他見工，開出20000元的起薪點，并承諾根據表現每年調薪，但那人一口拒絕了，并認為這份薪酬會「袋一世」，因而怒罵公司。

　　政改方案廣獲支持

　　世事無絕對，有些青年才俊可以有百萬年薪，但僅五位數字月薪甚至更少的卻大有人在。究竟孰是孰非，向來不在主觀的心，而是在客觀的事。就如人人都有心目中的價格，但薪酬更取決於學歷、經驗及工作在市場上的價值，不可能一入職便得到理想的薪酬。若為了一己的堅持，寧願失業，便是天大不智。

　　政改方案將於6月17日提交立法會。越來越多迹象顯示，反對派否決政改的決定，既不符合香港民主進程，亦不符合市民意願，不符合理性論政，更不符合國際氛圍。作為國際民主先驅的英國政府，已經多次勸喻反對派支持通過政改方案。其實參考現時世界各地，所謂由「公民提名」并一人一票選出的元首，為數不多，且沒有實權。大部分國家和地區，不是有政黨門檻，便是不是一人一票。即使英國的上議院也非一人一票選出，美國大選基本上不經黨內篩選的候選人無法跑出。如是者，其實大部分地方的制度都有經過篩選以確保首長或議員的質素，可見「8.31」框架絕對符合香港的「市場價值」，并非低人一等。

　　除了外地例子，事實上，一直以來，各種民調都顯示支持政改的市民比反對的多，以界別計算亦如是。如果以港人最重視的法治方面而論，最近法官亦頒下判詞指，在「8.31」框架以外，所有方案都不切實可行。可見不論在香港各界，還是國際社會，都認為香港目前的政改方案合情、合理和合法，難以找出一個拒絕的理由。

　　望反對派有良知

　　當然，方案始終難以符合某些人的一己意向，然而我們不可能單靠「吸風飲露」，不食人間烟火，空談理想地存活下去。生存如是，民主亦如是。何况政制發展自回歸以來一直穩步向前，按照當時的社會狀况加以改善，又何來永世不變，「袋一世」的荒謬結論呢?在此，其實一些反對派，或者死硬派的企圖昭然若揭，他們希望市民繼續在民主進程中保持飢餓，保持什麼也沒有，充滿怨氣，以便反對派繼續撈取政治本錢，將政制原地踏步歸咎於中央，嫁禍政府。反對派若有良知，便應讓民主政制能在「8.31」框架中繼續發展，還500萬市民重要的一票，不要拿香港的命運作為自己的政治本錢，愚弄港人!