原標題：時隔三年再開地方政協交流會

　　上一次會議總結兩屆全國政協工作經驗此次會議深入貫徹習近平重要指示和中央精神

　　全國地方政協工作經驗交流會15日至16日在京召開。全國政協主席俞正聲發表講話。他特別強調，要切實加強政協黨組自身建設，認真貫徹“三嚴三實”要求，認真貫徹中央八項規定精神，認真貫徹黨風廉政建設責任制，政協黨組要切實負起主體責任，努力成為反腐倡廉的模范。這是時隔三年再次召開全國地方政協工作經驗交流會。

　　三年前的地方政協工作經驗交流會從2012年8月22日至24日連開三天。據全國政協負責人當時介紹，這次會議主要任務是深入學習時任總書記胡錦濤一個月前在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神，認真總結十屆全國政協特別是十一屆全國政協以來政協工作的經驗。

　　而三年之后再次舉行交流會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于人民政協工作重要指示和中央有關文件精神，總結交流地方政協工作經驗，進一步推進新形勢下的政協工作。

　　本報綜合新華社報道

　　要求

　　建言建在需要時議政議到點子上

　　俞正聲在會上就進一步推動政協工作提出要求。

　　一是要始終堅持黨對人民政協的領導。

　　在政協工作中切實發揮政協黨組的領導核心作用，增強黨的意識、政治意識、責任意識。

　　二是要深刻把握人民政協的性質定位。

　　各級政協組織要依照憲法法律和政協章程的準確定位，充分發揮作為各黨派團體和各族各界人士發揚民主、參與國是、團結合作的重要平臺作用。

　　三是要重視發揮政協的團結統戰功能。

　　不斷筑牢共同思想政治基礎，鞏固已有共識、推動形成新的共識，扎扎實實做好爭取人心、匯聚力量的工作。

　　四是要積極穩妥地推進政協協商民主。

　　在全面履行職能中發展協商民主，推動協商民主廣泛多層制度化發展。

　　五是要努力提高議政建言能力和水平。

　　建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處，使政協的調查研究和協商議政真正成為黨和政府科學決策、民主決策的重要環節。

　　六是要進一步加強政協委員隊伍建設，為委員履職搭建更多平臺，加強對委員的服務和管理。

　　七是要有效發揮專委會的基礎作用，突出各專委會的不同特點和功能，以專委會為依托開展好界別協商，加強專委會自身建設。

　　八是全國政協要切實加強對地方政協的指導，把政協優勢和特點結合好，把人民政協事業推向前進。

　　交通部：瞞報股票房產18人被阻斷“仕途”

　　7月15日上午，交通運輸部召開推進全面從嚴治黨領導干部警示教育會議，通報9起部屬單位違反組織紀律、財經紀律和中央八項規定精神的案件查處及問責情況。

　　北京青年報記者留意到，在這次會議上，交通部及其部屬單位共計18人因瞞報個人有關事項而被取消考察對象資格。參照中辦、國辦印發的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，“凡不如實填報或隱瞞不報的，一律不得提拔任用、不列入后備干部名單”。

　　通報指出，在近期剛剛結束的部機關干部選任工作中，有一名局級領導職務考察對象和12名處級干部考察對象因瞞報個人有關事項被取消考察對象資格。此外，部屬單位也有5人因所報情況存在較大出入、超過規定的數額界限，本人不能夠作出合理解釋或提供證據不充分，視為瞞報而被取消考察對象資格。

　　2014年至今，交通部開展的領導干部個人有關事項報告隨機抽查、重點抽查共475人，占應報告個人有關事項干部的11%。

　　據悉，這些考察對象瞞報的事項主要集中在領導干部個人或其配偶名下的基金、股票和房產。比如說，有人未報告本人及配偶名下多達4套房產和車位共計235.06平方米，還有人未報告配偶持有基金市值高達167萬元。目前，中央第十二巡視組正在交通運輸部開展專項巡視。

　　交通運輸部部長楊傳堂表示，要抓住巡視契機進行“全面體檢”。“領導干部向黨組織匯報個人有關事項，是對干部政治品格的考驗，是對黨忠誠的直接體現。”在他看來，“三嚴三實”首先是做人要實，對黨要忠誠老實。連個人事項都不能如實申報，這就是典型的“不嚴不實”，就是通過“三嚴三實”專題教育要重點整改的問題。

　　領導干部個人有關事項核查怎么運行？

　　2010年5月，中辦、國辦修訂印發了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，各級組織人事部門此后連續4年組織領導干部進行集中填報。

　　但是，由于“只填報不核實”，少數領導干部不如實填報或者隱瞞不報，這在一定程度上影響了報告制度的執行效果，也使得該項制度的監督約束作用衰減。

　　13個部門聯合核查

　　去年，經中央同意，中組部牽頭建立了由13個職能部門參加的抽查核實聯席工作機制。

　　新華社報道顯示，截至今年3月，全國副處級以上領導干部已基本完成了個人有關事項的集中填報工作，并就本人填報內容的真實性、準確性和完整性鄭重向組織作出書面“承諾”。

　　部分受訪人士告訴北京青年報記者，核查工作雖由組織部牽頭，但數據的登記情況掌握在住建、公安等不同職能部門的手中，部門間的合作與信息共享尤為重要。

　　中組部有關負責人亦直言，“有的報告項目相關職能部門的信息化建設水平目前還不能完全適應核查要求，有的具備或基本具備查詢條件，有的暫時還不具備查詢條件。相關職能部門正在加快信息化建設，為核查工作提供保障。”

　　領導干部金融資產成核查重點

　　中組部有關負責人介紹，今年開始將進一步加大抽查核實力度，將隨機抽查比例由目前的3％至5％提高到10％。

　　此外，干部選拔任用“凡提必查”制度也于今年開始推行，對擬提拔為副處級以上干部人選、擬列為副廳級以上后備干部人選，以及轉任重要崗位人選等，一律進行核查核實。

　　一位來自吉林省的紀委工作人員告訴北青報記者，該省抽查核實工作由組織部牽頭，從內容上看主要有5個重點，包括領導干部及其配偶、子女移居國（境）外情況，擁有房產情況，投資或者以其他方式持有股票、期貨、基金等金融資產情況，投資非上市公司、企業的情況，注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況等。

　　核查程序怎么運行？

　　部分地區率先對核查程序進行探索。例如，江蘇省淮安市金湖縣研發的“領導干部報告個人有關事項申報核查系統”便攔住了部分擬提拔的干部。

　　去年9月，江蘇淮安金湖縣22名擬提拔科級干部的“財產申報表”在該縣黨政辦公大樓外的黨務公開欄進行公示。隨后，有3人等來了金湖縣紀委的誡勉談話，原因是他們的財產申報不實，包括少報或漏報存款、理財產品。

　　據悉，在財產公示期間，金湖縣紀委將擬提拔干部申報財產的信息與職能部門提供的信息進行了比對核實，對于申報不實的擬提拔干部，縣紀委、監察局要求當事人作出情況說明。

　　值得注意的是，核查系統利用公安、財政、交通、住建、工商、稅務等11個部門現有業務信息庫，統一制定EXCEL數據文檔，建立了戶籍、婚姻、護照、收入、車輛、房產、工商、納稅、違紀違法等13個基礎數據庫。通過輸入核查對象的姓名或身份證號碼，運行核查程序，2秒鐘內自動輸出核查對象及家庭成員的信息。