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O2O不再燒錢:從拼補貼到比裁員

2015-09-21
来源:IT时报

  IT時報記者 章蔚瑋

  夏天過去,O2O並未迎來它的收獲期。上半年還在紅紅火火拼誰的補貼更高,下半年卻開始拼誰裁員更快。嘟嘟美甲、58到家美甲、阿姨幫、功夫熊都傳出了裁減美甲師、按摩師、阿姨的新聞,靠補貼圈來的第一波用戶並沒能轉化為忠實客戶,高速增長後,是更快速的下滑。

  《IT時報》記者對團購、外賣、美甲等O2O行業調查後發現,“補貼後遺症”或多或少都已經出現,越來越多的企業不再燒錢,或已經燒不起錢。隨著資本市場的進一步冷卻,O2O迎來一輪洗牌在所難免,但似乎只有如此,這個行業才能回歸商業本質,迎來真正的春天。

  記者調查

  那些燒錢O2O,現在還好嗎?

  “燒錢搶客戶”似乎成了O2O的必經之路,有業內人士笑稱,這是“羊毛出在豬身上,由狗來買單”。然而,當全球股市的持續低迷傳導至資本市場,原本以為錢會源源不斷的O2O企業開始覺得日子不好過了。

  團購:幾輪燒錢過後,留下一地煩惱

  8月的一個雙休日,上海浦東一處商業圈內,連鎖餐廳“巴貝拉”內生意很好,通過美團可以搜到這個時間段的團購相當優惠,一款菜單標價近70元的新款披薩通過團購讓利,9元就能買到,成為每桌必點的熱銷品。這家連鎖餐飲的團購產品線一直很豐富,在百度外賣上,“巴貝拉”還推出了全場披薩半價的優惠,在就餐高峰,這裏的上座和點單率能達到70%-80%。

  然而,面對高客流,這家門店的負責人卻笑不起來,看似熱鬧的補貼背後,除了客流量,什么都沒留下,“現在到店的客人100%都是沖著團購而來,但很少會再點團購產品外的菜品。”同時,自從參加團購後,店內每桌客單價從原先155元直接拉低到75元。跑量不跑價,持續燒錢,卻無法換來真正的效益,這是多年與團購合作的傳統商家始終無法逃避的難堪結果。

  團購,作為O2O的最早模式之一,在其發展即將進入第5個年頭時,始終沒有找到最合適的發展之路。戰線過長的燒錢戰讓團購網站和商戶十分疲憊。團購領域的標志性企業——美團,最近陷入了“估值疑雲”,一方面有媒體披露,美團最新一輪融資已進展到後期,總體融資額15億~20億美元之間,該輪融資過後,美團估值將超百億美元;但另一方面,也有消息稱,美團估值從150億美元下降至100億美元。

  美甲:燒了半年有點支撐不住了

  “58到家美甲,海量聘請美甲師人才。”年初,張軍(化名)在QQ簽名欄寫下了招募啟事,如今物是人非。半年不到,他離開了這個充滿夢幻色彩的O2O項目。年初的瘋狂曆曆在目:手藝好的美甲師只要進駐58到家平台就能拿到4000元底薪,加上提成,最高的一個月能賺上萬元,時間自由,收入提高,仿佛是一場完美的創業夢。

  然而,隨著O2O平台擴張和美甲師不斷增加,生意開始僧多粥少,“原本一人做四五單,現在四五個人搶一單。”隨之而來的是,不僅底薪沒有了,美甲師還要交給平台20%的管理費,這場華麗的演出還沒盡興就已收場。如今,張軍離開深圳,在老家一家美甲店裏過起了穩定的生活。

  在南京,依然有一批美甲師在掙紮。9元的上門美甲產品看似紅火,但美甲師的團隊卻在悄然瓦解,“除了促銷活動,基本沒有單子,這樣保底工資也保不住了。”南京58到家美甲的美甲師小林不知自己還能撐多久,如今公司對她們的要求是每個月做滿100單,不足部分就從3000元的保底工資裏扣除。對於長期無法達標的美甲師,還要面臨被迫簽署“無保底協議”的窘境。

  曾被認為是高頻消費的美甲O2O,已經幾次被傳出大規模裁員。此前58到家曾豪言,要拿1億元來“燒”上門美甲服務,如今卻開始在不同地區低調推進無保底工資,而在垂直領域最早起步的嘟嘟美甲此前也在微博上被曝出,其成都區內正在推進大規模裁員,《IT時報》記者在向平台方求證時,對方並未給出正面回應,但在A輪融資後,嘟嘟美甲始終未完成新的融資。

  大規模的用戶補貼,外加沉重的人力資本,讓美甲O2O難以負重。“150多元的美甲產品,最高補貼過100元。一個城市的啟動非常耗錢,一個月燒過1500萬左右,”上門美容美甲O2O河狸家創始人雕爺就承認一年融了3次千萬美金,但很大比例在“幹賠”。

  按摩:欠薪和品控的沖突

  不久前,上海的功夫熊技師們拉起橫幅討薪,有媒體報道,技師們反映,之前與功夫熊約定每月10號正常發工資,可從7月份便開始拖欠工資,上海被欠薪的師傅有30人左右,被欠工資少的有一兩千,多的有六七千。功夫熊CEO王潤對此回應,這些技師被查出品控問題因而取消了補貼。

  最早進入按摩O2O領域的功夫熊,前不久剛被曝出即將完成千萬級美元的B輪融資,在市面上數十家推拿O2O中,功夫熊是發展比較迅速的新生代,其最大的資本就是行業第一的訂單量,但其燒錢的節奏也同樣無與倫比。有業內人士算過這樣一筆賬,按功夫熊給出的訂單價,頸肩推拿每筆訂單128元,功夫熊給推拿師提成80%,日均訂單2000單,單日支付推拿師近 20萬元。但在實際市場推廣時,功夫熊每單補貼近百元,從而導致每單實際為虧損。此前王潤在多個場合表示,按摩師直屬平台,由平台發放保底工資,按此節奏,功夫熊在天使輪拿到的數百萬元和A輪融資數百萬美元,很快就會燒完。

  功夫熊對《IT時報》記者表示,8月開始,功夫熊將取消原先發給平台技師的首月7000元保底“獎勵”,今後,只有在單量、複購率和好評率達到標准後才能拿到保底獎勵。此外,在用戶補貼上也從原先的近百元降低到最高40元。

  逐漸消失的補貼

  最近,在上海長壽路商圈工作的張小姐發現,餓了么補貼的門檻越來越高,10元消費券使用的條件是消費滿70元,6元的補貼券也要滿40元……但7元一筆的外賣費卻越來越難省得下來。9月17日,張小姐又突然發現,百度外賣的補貼神奇般消失了,沒有一家店顯示有補貼,“是系統問題,還是百度不補貼了呢?”

  出租車司機魏師傅也不得不面對滴滴補貼徹底消失的現實。這位搶補貼達人,此前專搶帶有補貼的訂單,生意好的時候,每天光補貼也有一兩百元,可滴滴的補貼越來越少,終於在最近幾周內完全消失了。但他並不打算放棄使用滴滴,因為這個平台培養了不少乘客給小費的習慣,現在他的目標是搶“小費”單,遇上下雨天和上下班高峰,小費的收入也有四五十元。

  盛強是餓了么在上海長壽路商圈的“騎手”,當有用戶問他,為什么平台補貼少了,他總會理直氣壯地回答一句,“我們的時效還高了呢。”在此之前,他每月基礎工資是3000元,每送一單提成5元,隨著餓了么開通早餐、下午茶業務條線,盛強一天能做幾十單,一個月的收入有6000-7000元。盡管餓了么在緩慢調低用戶端的補貼,但盛強並沒有感覺用戶數有明顯下降。最近餓了么推出會員制後,盛強又多了一個收入來源——賣會員,每季度35元,每年120元的會員卡,每單(年卡)能提成9元。如果做得好,每天幾十單業務中,至少有1/3 的客戶願意辦卡,這在未來,或許會成為他新的收入來源。

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  沒錢燒的O2O怎么辦?

  “在大家都沒有實際盈利業績的情況下,投資人只能看訂單量和用戶活躍度。O2O網站為了爭取更靠前的排名,錢就必須燒,在大量補貼下,刺激用戶活躍度上升,然後再融資,如此周而複始,但用戶進來後怎么辦,很多企業並沒有時間去想。” 戈壁創投合夥人徐晨認為,這是O2O行業的“潛規則”,燒錢帶來的流量,並不能帶來壁壘和商業價值,也很難讓企業健康發展。

  錢不再給用戶而是自建平台

  對於還在燒錢卻很難看到未來的O2O而言,時間不多了。下半年以來,投資圈對O2O融資項目觀望氣氛濃鬱,對於燒錢跑馬圈地的O2O項目,金主們已普遍表現出憂慮。以推拿O2O為例,推拿獅、點妙手等均只獲得A輪融資,九阿哥、推推熊等的融資也僅停留在天使輪階段。融資環境的不景氣將直接影響燒錢的節奏,“下半年僅僅依靠資本投資再燒錢的,將很難生存。”徐晨認為,在資金緊縮的大背景下,無論是大平台還是小平台都需要重新思考自己將去向哪裏。

  “我們希望尋求一種自我生長的健康生態。”關於午餐補貼的逐步降低,餓了么官方並未否認。在他們的計劃中,補貼將不再是燒錢的重點,而進一步淪為“調控”客流的杠杆。“比如,在10:30前預訂午餐,我們就補貼2元,因為‘提前預訂下單’能提高效率,避免高峰期餐廳後廚出錯、重複勞動,同時用戶高峰期等餐時間減少。”此外,補貼也會出現在更多創新項目上,比如早餐、下午茶、夜宵產品線。新系統的上線,也需要適當的補貼來刺激商戶和用戶使用,加速產品迭代。至於剛拿到的6.3億美元的巨額融資,將更多投入到新成立的“即時配送平台”,“作為到家服務的基礎工程,配送系統體量巨大,需要許多資本投入。”他們准備用錢燒出一個“生態體系”,除了物流體系,還將關注服務電商的流量平台和雲端大數據平台,向整個O2O行業提供基礎物流、流量和大數據服務,最終完成服務業的電商生態,頗有點像當初京東燒錢的模式。

  進入下半年,滴滴、餓了么、河狸家等一批O2O行業先發部隊開始思考如何通過生態體系的運維,讓模式能自生長起來。

  低頻且盈利的O2O開始慢熱

  “此前,消費頻次高、客單價低的O2O項目是投資者考察的重點,因為投資者看重快速發展、快速獲利。”在徐晨看來,進入下半年後,越來越多的投資人開始意識到所謂高頻次不過是假象,是在高補貼刺激下的特殊需求,而一直被忽視的發展緩慢但穩定的O2O創業項目會重新引起關注。

  “相對補貼用戶,我們更多的資金投入到監理人的培訓中。”最近,外界知名度不算太高的家裝O2O“土巴兔”悄然完成了高達2億美元的C輪融資,今年是他們創立的第八年。相對於目前高頻O2O一年融資三輪的速率來看,這樣的節奏很難讓投資人“滿意”。但今年,這家老牌創業團隊格外活躍,因為年初開始他們盈利了,日訂單量已超過36000。在此前燒錢的八年中,絕大部分資金被用於人員培訓。目前土巴兔已樹立起一套自有監督體系,除了用戶最後交付的裝修款項不得超過預算5%外,整個項目,他們分階段設立六位監理確保裝修質量和進度。

  前不久完成7800萬融資的人人車CEO李建也表達了類似的觀點:在二手車這類低頻高價的O2O項目中,單純的燒錢補貼給用戶遠遠比不上構建自有的“護城牆”更為高效,如構築信賴度更高的估價、交易體系。

  在業內人士看來,來自裝修、車後市場等剛需市場、更注重運營的O2O項目的價值將得到重新關注,而這些項目的回歸本身就代表了資本市場將更趨於理性,“人們開始意識到,O2O的核心是平衡傳統商業與互聯網商業共同發展,而此前的燒錢遊戲更多是在扼殺傳統商業,而非推動。”一位業內人士分析道。

  在大環境影響下,年底前O2O將進入更深度地整合,一批O2O創業企業將退出市場,剩下的優質O2O之間無效的競爭成本有望縮減,他們將真正回歸商業本質,借此迎來一個新的春天。

[责任编辑:朱剑明]
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