長期以來，不少人深受潛規則的困擾：孩子上學要托關系，做個手術要送紅包，承包工程要搞利益輸送，個人職級升遷要上接“天線”找靠山……潛規則的存在，擾亂了正常的社會秩序，汙染了社會風氣，讓老百姓的幸福指數打了折扣。

　　潛規則為什么能夠存在、蔓延?優質資源的稀缺、政策制度的漏洞、法律執行中的變形走樣、權力運行中的“暗箱操作”，為其提供了生存土壤。因此，消除潛規則，就不能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，要瞄准病灶對症下藥，才能藥到病除。

　　隨著近年來，黨風廉政建設深入推進和反腐敗鬥爭持續加強，特別是八項規定的出台大大擠壓了“潛規則”的生存空間。走後門走不通了，那些“請托利器”便沒了存在價值，最明顯的，陽澄湖大閘蟹、天價月餅已不似過去那般受到追捧。前者價格暴跌，“舊時王謝堂前燕， 飛入尋常百姓家”，過去買不起吃不起的大閘蟹，也漸漸上了百姓餐桌;後者則被市場拋棄，最多只能躲在陰暗角落裏“苟延殘喘”。

　　“潛規則”的形成並非一夜之間，消除“潛規則”也不可能畢其功於一役。“十三五”期間，我們要堵疏結合、有破有立，既把潛規則壓下去，又讓“顯規則”硬起來。讓政治生態和社會生態得到進一步優化，幹部清正、政府清廉、政治清明、社會清純，讓潛規則沒有“用武之地”。

　　陽光是最好的“防腐劑”，公開是最佳的“消毒液”。“潛”和“暗”是“潛規則”的優勢，但也是它的致命弱點。只有讓權力多“曬陽光”，讓規則多“曬陽光”，讓社會監督無所不在，才能不斷擠壓潛規則的生存空間，以致其無處遁形。

　　潛規則的克星是不容變通的鐵規矩。“民不服吾能，而服吾公”。越是敏感的崗位，越是群眾意見集中的地方，越需要規范權力的運行機制，越需要領導幹部秉公用權，不徇私情。黨內潛規則不清除，官場潛規則就無法遏制，社會潛規則就可能滋生蔓延;社會潛規則盛行，又將助長黨內潛規則，造成惡性循環。

　　只有各級幹部都關上潛規則的後門，打開“顯規則”、“鐵規則”的大門，並堅持用法律制度監督約束權力，使自己成為懂規則、護規則、用規則的人，勇於向潛規則作鬥爭，善於用“顯規則”處理問題，才能徹底鏟除潛規則，讓清風正氣回到我們的社會生活中。

　　哲人說過，一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在銅表上，而是銘刻在公民的內心裏。當按規矩辦事成為整個社會的風尚，當法治思維和規則意識深入人心，哪還會有潛規則的生存空間和“用武之地”? （沈小平）