歐洲銀行業CEO目前的薪酬還不到美國同行的一半。此前的2010年至2014年期間，歐洲銀行業CEO的平均薪酬下滑了6%，而他們的美國同行上升了15%。

　　去年，歐洲九大活躍于國際市場的銀行的首席執行官平均賺取了480萬英鎊的薪酬(包括基本工資、獎金和長期激勵機制的獎勵)。相比之下，美國五大銀行CEO的平均薪酬水平達到1000萬英鎊。

　　根據普華永道(PwC)為英國《金融時報》編制的數據，盡管歐洲銀行業CEO薪酬水平落后于其美國對手已有多年，但雙方的差距目前更為極端。

　　這一趨勢形成之際，全球銀行業正面臨監管收緊、新競爭者咄咄逼人以及經濟增長率較低的壓力。英國《金融時報》今日啟動的Beyond Banking系列報道，詳細審視了這種動蕩的狀況。

　　歐洲銀行受到最沉重的打擊，尤其是其投行部門。根據Dealogic的數據，今年上半年美國五大銀行獲取了全球投行業務費用收入的三分之一以上，兩倍于歐洲五大銀行17%的比例。

　　2008年金融危機之后，美國各銀行在迅速完成資產重組后一直在擴張，而歐洲各銀行則一直被管理方面的問題分散了精力。

　　瑞信(Credit Suisse)、德意志銀行(Deutsche Bank)、巴克萊銀行(Barclays)和渣打銀行[微博](Standard Chartered)最近都更換了首席執行官，它們一直在遭遇監管機構的壓力，要求它們減小資產規模，提升資本充足率。

　　不過，整個銀行業的薪酬水平已經下降。根據普華永道的數據，去年普通投行員工的薪酬為20.2萬英鎊，相比2006年的峰值低了21%。