羊城晚報記者 莫謹榕

　　過往搏擊商海創業的主力軍是男性，但在全民創業的浪潮下，一大批女性創業者正以全新的姿態參與到社會變革中，創業正進入“她時代”。羊城晚報自去年年初啟動“創業園”欄目，采訪了大批創業者，其中不乏許多女性。這當中，既有把握互聯網浪潮的新創公司CEO，也有深耕技術的傳統企業掌舵人。她們既是創始人、CEO，也是妻子、母親，她們不僅細心且善于溝通，同時也有著創業者的果敢、決心和毅力。如何在不同角色間轉換，她們有自己的竅門。

　　一旦創業就不輕易放棄

　　在創業之前，這些女性創業者們中有的是企業高管，有的是核心員工，有的拿著“鐵飯碗”，她們都有著不錯的工作和更多的選擇，但她們都踏上了創業路。正如一份來自阿里巴巴的《互聯網+她時代:女性創業者報告》所總結的那樣，“女性是堅忍不拔的一族”。她們骨子里都有一股倔強和堅強，一旦開始創業就“死磕”到底。

　　“我可能天生就是一個創業者。”這是車導師創始人黃彤對自己的注解。和很多半路出家的創業者不同，黃彤說，她從未想過去打工。在十多年的創業生涯中，她做過服裝、安防再轉戰互聯網，24歲那年，她更放下沈陽的一切，來到上千公里外的廣州白手起家。創業途中也經歷過訂單告急、搭檔出走等困難，當問起“是什么讓你一直堅持創業？”時，黃彤思考良久，“其實我并沒有一定要做多大事業，我只是想干好一件事情，并享受其中的過程。”

　　與黃彤的經歷截然不同，廣東維中檢測總經理田雪梅將自己的創業契機形容為“稀里糊涂”。在“投入多、收益慢”的環保行業，田雪梅曾經一度發不出工資，公司存續岌岌可危。“為了解決資金問題，我曾經賣掉自己的房子，最終幫助公司渡過難關，這是我最有成就感的事情。”田雪梅表示，堅持對于新創企業尤其重要，“我認準一個行業就會全身心投入去做，這種毅力對于中小企業發展非常重要。”

　　女性創業可以柔克剛

　　阿里巴巴的報告顯示，在全球67個經濟體中，傳統領域的女性創業者僅占女性全部人口的3.6%，傳統企業的女企業家更是屈指可數。然而在互聯網背景下，女性創業者卻能占據“半邊天”。在淘寶交易平臺上，活躍店鋪女性店主占領了50.1%的“地盤兒”，更加注重情感思維和溝通互動，是女性在體驗經濟時代所具備的優勢。

　　從普通服務員成長為廣州酒家董事長，林杏綺在去年獲評2015年廣東年度經濟風云榜風云人物。她曾在受訪時回顧自己的拼搏歷程，“記得選我做領班后，一些上了年紀的員工反倒去洗碗洗毛巾搞衛生，他們就不聽我的。我當時沒什么辦法，就是拼命地幫他們做那些粗活，這會感動一些人；同時，我也用我的扣罰權，打擊一小撮最不聽話的，軟硬兼施，這也是女性管理者的優勢。”

　　女性是團隊溝通的高手。創業三年、創造估值近1億元的兼職貓聯合創始人甄藹儀認為，女性創業的優勢就在自己。“這是一個看臉的時代，長得好看的女生如果性格好、溝通強，在談項目的時候會比男生更有吸引力。我們剛創業的時候，要四處洽談項目，我們組一個男生跟進一個客戶很久了，一直談不下來。最后我過去，請人家吃飯，跟對方聊天，不僅項目拿下來了，還成為了好朋友。” 甄藹儀說，女性總被和“柔”字掛鉤，感覺總屬于弱勢，但創業女性好好利用這一點，也可以以柔克剛。

　　家庭和工作是天平的兩端

　　“創業和生活是一臺天平，平衡好是一件很難的事情，我一直在摸索”，黃彤說。創業道路的艱辛只有走過的人才了解，但女性創業者除了團隊負責人外，更要承擔更多的角色，壓力自然也更大。

　　林杏綺、黃彤、田雪梅不僅打拼事業，也已經成為母親。如何處理好家庭與工作的關系？每個人都有自己的竅門。林杏綺表示，夫妻兩個人要相互尊重，事業再強的女人回家后也不能“擺款”，互相關心，有了這份心意，就算你有些東西忽略了，對方也會理解。對于子女，林杏綺表示，“我真沒太多時間去照顧女兒，但小孩都以父母為榜樣的，做好自己也是一種教育”。

　　田雪梅則給自己立了一個“軍規”，“我周一到周四專注于工作方面，周五到周日鐵打不動地陪孩子。由于行業應酬也不多，再加上有良好的作息習慣，基本可以做到兼顧事業和家庭”。

　　和男友王銳旭一起創業的甄藹儀認為，創業女性合理安排時間很重要，“相比于其他女性，創業女性在家庭的付出相比要少一半，所以我會提前規劃自己的生活，比如多大成家，多大要小孩，多大開始偏重家庭。”和男朋友一起創業，甄藹儀坦言“吵吵鬧鬧也不少”。遇到分歧時，他們“互相軟硬兼施說服對方。我們一起創業，就像其他情侶吃飯逛街看電影一樣，也是一種情調。”