【香港商报网讯】本港经济缺乏正面刺激因素，惟人力资源公司调查发现，本港户主在2016年第二季增加员工人数的意欲正面，其中服务业户主的增聘意欲最为积极。

　　Manpower Group昨日公布「就业展望调查」，报告显示受访的780名户主中，17%预算未来3个月将增加人手；缩减人手则只有3%；78%未有计划在来季调整员工数目。经季节性调整的数据显示，户主招聘意欲与去年同期相若，来季净就业展望指数维持审慎而积极的+15%。

　　6个受访行业的户主预期，未来一季增加人手，当中服务业最高，就业展望指数+24%，与去年及上季相若。此外，采矿及建筑业户主也维持乐观的招聘态度，就业展望指数+20%。

　　Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊说：「尽管全球经济仍然不稳定，但与客户服务、销售及财富管理有关职位招聘仍见正面。」她续称，人口老化令保健、医疗相关保险产品需求上升，保险亦有利投资者在不明朗的经济因素下分散风险及保障财富。户主对具经验、良好沟通技巧及人脉网络的人才需求较大。经济不稳户主招聘意欲放缓另一方面，金融、保险及房地产业来季录得+18%就业展望指数，是自2014年第一季后录得的最差结果，较上季及去年分别下跌3个和两个百分点。此外，批发及零售业就业展望指数为+10%，较上季上升两个百分点，但较去年同期挫3个百分点。此外，制造业来季录得净就业展望指数（+5%），是自2013年第四季以来最差，招聘意欲跟上季及去年同期降跌3个百分点。

　　徐玉珊说：「经济前景不稳，高端消费品销情放缓及零售销售数字持续下跌，以及整体访港旅客减少都令零售户主招聘意欲放缓。