中新網北京4月26日電 25日，6家參與2015年第三輪中央巡視的單位率先曬出巡視整改報告。報告中，多家單位披露了查處的典型違紀案例，針對巡視反饋中出現的新問題，相關單位針對性地介紹了整改舉措。
整改報告披露違紀案例
——官員花天價請人講易經 文聯下屬企業人員嫖娼被處分
今次公布整改報告的是參與去年第三輪中央巡視的單位，這輪巡視共涉及31個單位，巡視的時間集中在去年10月至12月。今年2月，中央巡視組集中通報了此輪巡視的反饋清單，兩個多月后，相關單位如今開始公布各自的整改情況。
截至4月25日，共青團中央、中投公司、中國人保集團、中國農業發展銀行、中國文聯和中國農業銀行的“整改清單”率先亮相。
與以往不同，本輪巡視將巡視的對象從“單位”變為“單位黨組織”，巡視的性質也首次明確為“是政治巡視不是業務巡視”，檢查政治紀律、政治規矩也成為本輪巡視的重點之一。
觀察已經公開的六份“整改清單”，有關“黨的領導弱化”的整改內容在報告中被重點介紹，六家單位均亮出了各自強化黨建工作的措施。
整改報告中，最受輿論關注的依舊是違紀案件查處情況。值得注意的是，今次公開的整改報告中，相關被巡視單位除了用數字列出違紀情況查處情況，還在通報中披露了一些典型違紀案例。
例如，中國文聯的通報中提到，對弄虛作假多占住房的個別領導干部，給予留黨察看二年的處分，同時撤銷行政職務，職務等級由正局級領導職務降為副巡視員且按照有關程序罷免其駐會職務，并收回違規占有住房。
中國文聯的通報還提到，對組織畫家賣畫“補償”本單位違紀人員補交的違規出國費用的個別領導干部，給予黨內嚴重警告處分。對下屬企業個別嫖娼人員，給予開除黨籍處分，并責成所在單位與當事人解除勞動合同。
共青團中央的通報中提到，對有的直屬單位有關領導干部為他人偽造預備黨員身份和花“天價”聘請臺灣學者講授宗教和易經的問題，給予原主要負責人黨內嚴重警告和行政記過處分，并調離崗位；給予相關負責人黨內警告、撤銷黨內職務和行政職務、行政降級處分。
資料圖
“四風”整改力度大
——中投公司封存高爾夫球卡、煙酒等資產超300萬
參與此輪巡視的31家單位中，金融機構占據21席，其中，中管金融企業多達14家。在巡視反饋階段，這些金融企業有關“四風”的頂風違紀問題最為普遍。
這些“四風”問題中，除了公款吃喝、旅游等“常規問題”，多家單位被點名存在“高爾夫問題”。
例如，中投公司被指公款打高爾夫球不收手不知止，公款出國(境)旅游屢禁不止。
在中投公司今次通報的整改情況中，“四風”整改被大篇幅介紹。通報稱，自巡視以來，公司系統已對違反中央八項規定精神和“四風”問題相關責任人，共給予495人次黨紀政紀處分、組織處理和其他處理，有4896人被扣發工資或清退資金。
針對高爾夫問題，中投公司稱，目前已集中封存高爾夫球卡、高檔煙酒等資產價值312.84萬元，補繳個人所得稅261.25萬元。
又如，巡視組在對人保集團的反饋意見中曾提及“領導干部因私出國(境)管理不嚴”。
今次該集團發布的整改情況介紹，集團全面自查違規因私出國(境)問題，對所涉及的75名領導干部，要求在民主生活會上作出檢討并通報批評。給予撤銷黨內職務、行政撤職處分2人，黨內警告處分3人，行政警告處分2人，調離崗位和限制出境一年處理1人，限制出境一年處理4人，誡勉談話24人，給予履行管理責任不到位人員黨內警告處分2人，調離崗位1人。
農發行通報，2015年，全行查處違反中央八項規定精神的問題6起，處理16人。巡視整改以來，又查處了9起違規發放津補貼、公車私用等方面的問題，處理23人。
巡視新問題如何回應？
——共青團出招治理“貴族化、娛樂化”
兩個多月前，本輪巡視公布的31份反饋報告中，一些新表述、新提法也層出不窮。
例如，在共青團中央的問題中，巡視組指出其改革創新行動不堅決、措施不具體，對下指導不及時，“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在。又如，中國文聯被指個別黨員干部熱衷于出鏡出彩以及“借藝生財”問題。
上述兩家單位的整改報告中對這些問題均有回應。
例如，針對“貴族化”問題，共青團中央的通報中稱，“至2020年底前，各級青聯委員會及常務委員會中除工農業和商業服務業一線勞動者之外，其他來自基層和一線的委員比例達到70%以上。”
在中國文聯的整改通報中，也介紹了針對出鏡出彩以及“借藝生財”問題的整改。
通報稱，中國文聯黨組研究出臺《中國文聯規范現職黨員領導干部出席活動等相關規定》，對現職黨員領導干部出席活動范圍、審批程序、可否取酬等做出明確規定，對黨員領導干部出席活動進行規范化管理。責成相關人員退回違規出差有關費用，并寫出深刻檢查。
除了共青團中央和中國文聯，此輪巡視中，出現巡視新提法的還有多家單位。
例如，中國氣象局被巡視組直接點名“清水‘衙門’水不清”，中央黨史研究室存在“完成中央交辦的重大任務滯后”；中國社科院存在“學術活動逐利傾向明顯”；國家統計局有的領導干部以“數”謀私；人壽集團存在“帶病辭職”等。
上述幾家單位如何回應這些問題，也值得關注。