騰訊科技訊 蘋果公司企業文化的一大特征是封閉和保密，許多業務團隊幾乎完全隔離，也不會使用共同的辦公區域。一些機密研發部門甚至會采用單獨的門禁系統。不過最近蘋果准備進行一項重大改動，即引入開放辦公區做法，這讓一些蘋果員工很不適應，不少人可能選擇離職。

　　開放式辦公區其實在全球各地已經不少見，在這種辦公區中，每一個員工將會分配到一小個隔間，沒有太多的個人隱私可言，員工會感覺自己的工作過程遭到上司的“監視”。

　　不過，因為開放式辦公區大幅度節省了空間，因此受到了企業的歡迎。根據蓋洛普公司之前針對美國公司的一項調查，七成的美國企業使用開放式辦公區。

　　據美國《華盛頓郵報》報道，蘋果正在加州庫比蒂諾市建設第二個辦公園區，也就是所謂的“蘋果公園”，這座新園區總投資50億美元，將會在年底前投入使用，蘋果大量的業務部門將會搬遷到新園區，新園區共計將容納1.2萬名員工。

　　據悉，在新園區中，蘋果掌門人庫克准備采用一種對蘋果來說是第一次的開放式辦公區理念，每一個員工將擁有自己的隔斷。這意味著蘋果許多的部門將會共同分享一個辦公大廳，不同業務的程序員、設計師或者其他員工，可能要抬頭不見低頭見。

　　這樣的做法讓一些蘋果員工不適應那個。據稱長期關注蘋果公司動態的行業分析人士格魯伯(Jon Gruber)稱，他從許多蘋果員工的反饋中了解到，如果蘋果執行開放式辦公區的做法，肯定會發生一些員工辭職。

　　開放式辦公區的做法雖然逐步流行，但是依然存在一些爭議。支持者認為，這可以讓一家公司的不同部門加強聯系和業務合作，可以推進內部的創新和交流。

　　不過對於習慣了保密和隱私的蘋果員工來說，他們更願意擁有一個安靜和封閉的辦公場所。

　　據報道，蘋果的一些業務部門已經做出了反應，比如雲計算部門並不願意搬遷到太空船園區，他們希望占用老總部的部分建築，作為自己的業務總部。

　　實際上，開放式辦公區的做法和蘋果長期的保密文化形成了巨大的沖突。不同部門的人員相互接觸，甚至接觸到商業機密，更有可能讓蘋果的機密外泄。

　　在庫克執掌蘋果公司之後，蘋果傳統的保密傳統受到了沖擊，包括今年的十年版手機在內，新產品在發布之前已經被媒體曝光了所有的細節，新產品發布會帶給媒體和讀者的猛料和意外驚喜也越來越少。此前，庫克抱怨媒體對十年版手機進行了大量的報道，導致許多消費者持幣待購，影響到了現有蘋果手機的銷售。

　　不過需要指出的是，在庫克時代，蘋果的創新能力出現了大幅滑坡，在很多的領域，蘋果早已不再是一個領導者或者開拓者，而僅僅是一個跟隨者和模仿者。比如蘋果模仿微軟的Surface Pro，推出了商用混合型平板iPad Pro，蘋果模仿了亞馬遜的Echo，發布了智能音箱HomePod，在智能手表、音樂流媒體市場，蘋果也是最後進入市場的企業，面臨苦苦追趕對手。

　　顯然，在創新能力滑坡之後，蘋果所謂的保密文化已經沒有昔日的重要意義。