[香港商報網訊]記者夏力報道：近日，大連市委、市政府正式出台實施人才政策創新的五個文件，即：《大連市支持高層次人才創新創業若幹規定》、《大連市加強高技能人才隊伍建設若幹規定》、《大連市加強創業孵化平台建設進一步促進創業型人才在連創業辦法》、《大連市解決引進人才住房辦法》、《大連市人才服務管理辦法》。台實施文件，緊缺狀況問卷調查，編制發布了人才服務管理辦法》已經按照借鑒先進、補齊短板、做優增量、盤活存量的原則和堅持產業集聚、高端引領，堅持統籌規劃、打造品牌，堅持創新機制、激發活力的總體要求，政策創新的主要內容包括：支持高層次人才創新創業的五項計劃及配套服務措施;加強高技能人才的梯次培養、選拔、引進、流動、激勵和保障工作;通過多種方式支持創業孵化平台建設;建立分層次、多渠道的人才住房問題解決機制;構建“一體化服務、一站式受理”的服務體系等。旨在充分釋放各類人才的創新創業活力，為全市經濟社會發展打造強有力的人才支撐。

　　大連市新一輪人才政策經過近三個月的調研論證、體系設計和研究起草，在政策優惠度方面適度超前，力求形成一定的優勢。一是調研論證深入充分。對現有人才政策進行全面梳理，比較研判了國內的相關政策，形成了《全國副省級城市高層次專業技術人才政策比較分析報告》和《大連構築人才高地實證研究與對策建議》報告。編制發布《東北振興·大連市2015年重點行業緊缺人才目錄》，確定我市重點產業人才緊缺崗位274個。二是聽取多方意見建議。文件起草過程中，組織召開了相關人才、企業、專家等6個層面的座談會和專家咨詢會，聽取並彙集各方面意見建議。同時，聽取並征求國家“千人計劃”、“萬人計劃”專家代表，中組部、人社部、外國專家局等上級部門，全國著名人才工作專家、全球知名人才專業機構的意見建議。三是建立健全人才服務管理體制機制。包括健全服務體系：在市政府行政服務中心設立人才服務窗口(計劃今年8月份正式實施)，集中受理需求事項、統一對接職能部門、跟蹤落實辦理結果，構建“一體化服務、一站式受理”的服務體系。明確工作程序：人才服務窗口按照“一口受理、聯合預審、集中反饋、統一辦理、全程跟蹤”的方式，堅持首問負責制，為人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務。創新服務內容：將人才的分類認定、住房保障、子女就學、配偶就業、居留落戶、人事代理、醫療保健以及工商登記、稅收辦理、資金支持等事項，納入到人才服務窗口統一辦理。台實施文件，緊缺狀況問卷調查，編制發布了人才服務管理辦法》已經