中新社上海6月11日電　上海新一輪國資國企改革再掀熱潮。浦東新區11日正式發布浦東國資國企改革“18條”，首批直屬公司改革方案初現端倪，籌劃已久的浦東國資國企改革大幕正式拉開。

　　統計數據顯示，浦東新區企業國資總量約占上海全市的9.2%，占區縣級35.5%。國有獨資、控股企業656戶，企業資產總額4441億元人民幣。

　　此次浦東新區的國資改革方案以“上海國資國企改革20條”為基礎，結合浦東實際情況而制定。其中包括若干企業的具體改革措施，較為務實。

　　首批公布的改革方案確定了五大改革重點。首先，國資國企將服務自貿區與科創中心建設，滿足浦東生產力布局要求，推動區域開發與產業發展。按照大會公布的方案，南匯工業園區公司將并入金橋集團，并以金橋集團為龍頭重點實施“中部崛起”戰略。而上海自貿區外高橋片區的開發建設主體——外高橋集團將以市場化手段更好的服務自貿區建設。

　　上海浦東投資控股（集團）有限公司，作為區級國資流動平臺應運而生。浦東新區國資系統內市場競爭類企業的股權將劃轉至該平臺。

　　與此同時，強化分類監管，實施分類改革，推動企業契約化、市場化、去行政化，也是本次改革的重點。

　　此外，打造主業優勢明顯、組織架構合理、管控體系健全的戰略性集團公司的“大集團戰略”也在本次改革中被提及。

　　根據改革方案，將南發集團劃入浦發集團，以強化其投融資和城市建設功能；海洋高新公司將并入港城集團，成為區級國資在臨港主城區唯一的基礎開發、城市建設和產業集聚載體。

　　同步出臺的還有《浦東新區直屬企業領導人員管理辦法》、《浦東新區直屬企業領導班子和領導人員任期制管理辦法》等四個配套文件，重點針對企業領導人員管理體制改革和完善現代企業制度。

　　通過放權授權，轉變監管方式，優化出資人職能。浦東新區國資委的“自我革命”將打造構建以管資本為主的、分類科學、權責明確的國資監管體系。（完）