【香港商報網訊】記者王娜、通訊員王曉君報道：日前，記者從龍華新區組織人事局獲悉，龍華新區2015年全年共引進人才3093人，同比增加10.67%。其中應屆畢業生1592人，在職人才1489人，留學人員12人。高層次人才引進方面，2015年共引進國家“千人計劃”人才1名、深圳市孔雀計劃人才25名、深圳市高層次專業人才89名。龍華新區成立4年來，引才質量逐步提升，人才結構得到進一步優化。

　　據了解，畢業生接收人數穩步提升，2015年共接收畢業生1592人，與去年的1268人相比，增幅達25.6%;其中，市外院校非深圳生源的畢業生1294人，占81.3%，比去年的73.6%上升7.7個百分點，顯示出更多的市外年輕人才願意來龍華新區發展。高學曆人才比例顯著上升，引進的人才中，本科及以上學曆2163人，占69.9%，比去年的64.9%上升5個百分點;大專及以下學曆777人，占25.1%，比去年的31.1%下降了6個百分點，本科及以上學曆已成為龍華新區引進人才的重要部分。人才來源地更為廣泛，引進的在職人才戶籍地省份前5名分別是湖北、湖南、廣東、江西、河南，其中廣東省戶籍比例占15.5%，比去年的18.2%下降2.7個百分點，顯示出龍華新區對省外人才的吸引力有所增強。

　　據了解，支柱產業、戰略新興產業仍是引才主力軍，引進人才的行業排名前5名為制造業，批發和零售業，文化、體育和娛樂業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，居民服務和其他服務業,其中制造業占引進人才總數的63.6%。引進的人才所學專業排名前10名為機械設計制造及其自動化、英語、會計學、通信與電子信息工程、國際經濟與貿易、計算機科學與技術等，其中人數最多的機械設計制造及其自動化148人，占引進人才總數的4.8%，其他專業引進人才比例大體相同，表明龍華新區引進人才類型多樣，涉及崗位較為廣泛。近年來，龍華新區堅持以國際化為標杆，緊抓人才服務，不斷增強新區對人才的吸引力、附著力。為促進新區人才梯隊發展，解決“初長型”人才住房問題，更好地吸引各類人才到新區創新創業，讓更多有成長潛力的創新型人才在龍華圓夢，龍華新區在深圳市新引進人才租房補貼基礎上，對新區新引進人才本科學曆以上的人員給予50%配套補助。目前，新區2016年人才引進業務已全面鋪開。