川南充發布“嘉陵江英才工程”第二批引才公告

　　擬面向海內外引進高層次人才

　　【香港商報網訊】記者金山、通訊員丁文進報道：2016年4月26日，記者從四川省南充市委組織部獲悉，該市在國內主要媒體正式對外發布《四川省南充市“嘉陵江英才工程”第二批引才公告》，計劃面向海內外引進高層人才520人。據悉，南充市自2014年啟動“嘉陵江英才工程”以來，共剛性引進海內外高層次人才846名，其中博士81名、碩士741名，正高級職稱專家9名、副高級職稱專家53名,省“千人計劃”專家2名、省“千人計劃”創業團隊1個，同時柔性引進了包括1名院士在內的一大批高端人才和人才團隊，初步改善了南充人才結構，緩解了部分領域人才緊缺問題。該市還先后與西南石油大學、西華師大、川北醫學院、清華大學（軟件學院）等高校簽訂了戰略合作協議，南充創業小鎮正在建設中國西部三維技術產業園，將成為中國3D技術的重要研發基地和生產基地。

　　南充市希望通過實施“嘉陵江英才工程”來聚集人才優勢，助推南充發展，加快建成創新、開放、生態、法治、繁榮的區域中心城市。第二批引才的范圍主要涉及引進現代農業、油氣化工、輕工食品、絲紡服裝、新能源汽車、裝備制造、新材料、生物醫藥、健康養老、電子信息、文化創意、電商物流、現代金融、旅游業、建筑規劃、節能環保、科技、教育、衛生、文化藝術及其它領域緊缺高層次創業創新人才。引進具有國內外領先水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的創業創新團隊。同時，圍繞全市經濟社會發展篩選了一批具有戰略意義的重大關鍵項目，主要以柔性方式引進高端人才（或團隊）。

　　據了解，為配合重大人才工程實施，進一步優化人才創新創業生態環境，南充市配套出臺了“嘉陵江英才工程”若干優惠政策規定，包括生活保障、人事服務、創業扶持、創新載體資助、創新成果獎勵等五個方面政策，涵蓋協議待遇、政府生活補貼、個人稅收、戶籍管理、配偶就業、子女入學、社會保險、檔案管理、編制管理、職務擔任、職稱評定、評價激勵、項目支持、資金扶持、企業稅收、上市獎勵、公共服務、載體資助、成果轉化、成果獎勵等20項具體待遇，其中，包括最高300萬元的生活補貼、最高1000萬元的創新載體資助。該市對引進的頂尖團隊采取“一事一議、按需支持”的特殊政策，從資金、土地、工作條件等方面給予特別資助。去年，該市兌現了第一批引進人才的政府生活補貼，同時，建設了人才公寓周轉房292套并對房屋全部裝修，添制了桌椅、床、空調、灶具等生活設備，讓人才拎包入住，目前已有86位人才順利入住；積極解決了人才職稱評聘、子女入學等具體問題。

　　“嘉陵江英才工程”的官方網站“嘉陵江英才網”（www.jljyc.rlzy.gov.cn <http://www.jljyc.rlzy.gov.cn>）將在“人才需求”欄目發布具體單位的引才需求、聯系方式和引進辦法，各類人才可直接與具體引才單位聯系，也可在網站“英才自薦”欄目提交自薦信息，由人才與單位雙方達成協議后按規定程序引進。