泉城濟南，泉水眾多，72名泉揚天下。在濟南高新區創新發展的源泉也在競相涌流。近年來，濟南高新區通過擴區、承接市級行政權力、體制機制改革等一系列措施，駛入創新發展快車道，高端人才大量聚集，企業主體爆發式增長，創新創業蔚然成風，發展環境更加優化。郭樹蛟

　　「一區兩城兩谷」產業發展格局

创新谷鸟瞰图

　　2016年，濟南高新區通過擴區，總體發展面積達到318平方公里，空間布局優化調整，產業承載能力大大加強。擴區后，濟南高新區依託五大片區，建立起「一區兩城兩谷」的產業發展格局。其中，臨空經濟區主要面向航天航空產業及其衍生行業、國際物流、先進制造業；智能裝備城主要面向智能制造業，尤其是對接德國工業4.0產業；生命科學城瞄準生物醫藥研發、健康養老、醫療器械領域；齊魯智慧谷重點發展電子信息及現代服務業；齊魯創新谷充分利用交通區位及高校環境優勢，主要承接北京、上海等地研發資源和產業轉移發展。

　　濟南高新區擁有國家信息通信國際創新園、齊魯軟件園、高新技術創業服務中心、綜合保稅區、濟南留學人員創業園等國家級專業園區；擁有全國軟件出口創新基地、服務外包示範基地、游戲動漫產業基地、集成電路設計產業基地、海外高層次人才創新創業基地和國家創新藥物孵化基地等一批國家級金字招牌。

　　2016年，經國務院批准，濟南高新區躋身山東半島國家自主創新示範區行列。

　　目前，濟南高新區形成了電子信息、生物醫藥、智能裝備、新興服務業四大主導產業，2016年全區完成GDP649億餘元，高新技術產業產值占規模以上工業總產值比重達71%。

　　智力支撐強化創新活力

济南高新技术创业服务中心

　　在招才引智方面，濟南高新區制定出台了《濟南高新區聚人才穩增長20條政策措施》及實施細則，每年投入財政資金約6000萬元，扶持人才創新創業。在人才服務方面，依託「互聯網+人才」公共服務信息平台，采取「窗口+專員」的服務新模式，組建專門人才服務專員隊伍，提供「點對點」跟踪服務，形成「線上+線下」同步服務體系，著力構築支持人才創新創業的新生態。目前，濟南高新區擁有各類人才12.56萬人，研發人員4.45萬人，院士19人，國家千人計劃35人，萬人計劃3人，科技部創新人才推進計劃6人，山東省「泰山學者」計劃人員92人，各類高層次人才近千人，連續多年被授予「山東省人才工作先進單位」。

　　一個區域，只有具備了大量的高科技應用人才，才可以支撐起一個高科技產業的崛起。目前，「中歐智造」高技能人才培育基地項目已申報中德智能制造合作試點示範項目，工信部人才交流中心已確定將該基地作為全國高技能人才培育基地華北分中心，該基地由此成為全國僅有的五個高技能人才培育基地之一。近日，經國家人力資源和社會保障部批准，濟南高新區被認定為國家級專家服務基地，是今年山東省唯一入選的國家級專家服務基地。

　　濟南高新區在營造產業發展環境的同時，更加注重生態環境的打造，充分利用區內山水資源，高起點規劃，高標準建設，打造「花園中的高新區」，大力推進法治高新、和諧高新、平安高新、誠信高新、智慧高新、潔美高新「六個高新」建設，為招商引資和高端人才的聚集創造環境新優勢，建設宜業宜居新城區。

　　「三最園區」創優發展環境

　　近年來，濟南高新區不斷深化改革，加大對駐區企業的扶持力度。企業登記、辦理手續「零收費」始於2012年，此后濟南高新區陸續推出商事登記聯合審批「一表通」制度，從「三證合一」到「五證合一」的商事登記制度改革，對眾創空間內科技創業企業允許「席位註冊」，面對市場主體激增的局面推出「門診式導辦服務」。通過這些政策，濟南高新區正打造「審批事項最少、服務效率最高、服務成本最低」的「三最園區」。今年7月份，濟南高新區率先頒出全省首張無介質電子營業執照，真正做到了讓企業零跑腿。

　　2016年，濟南高新區承接3000餘項市級行政權力，并通過體制機制改革，對相關部門進行大部制整合，解決了職能交叉、條塊分割和多頭管理問題。一個項目從簽約立項、落地建設到建成投產，所有審批手續在一個局可全部辦結。原來項目從拿到土地證到開工建設需要300天，現在項目實現10天審批，重點項目1天審批，行政服務效率大大提升。去年一年，濟南高新區新增企業5000多家，相當於前25年累計企業總量的三分之一，而今年新增企業數有望達10000家。

　　濟南高新區將堅持創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念，采用新技術、創新新模式、培育新業態、發展新產業，集聚轉換新動能，打造產業新高地。全面拉開「一區兩城兩谷」的發展大框架，向著世界一流科技園區闊步邁進。