【香港商報網訊】江蘇省南通市通州區高度重視高端人才的引進，把博士後工作站這一平台建設，作為加強人才引進和培養、推進產學研合作的重要抓手，為助推企業轉型升級提供了人才保障和智力支撐。目前，通州區已成功創建了14家國家級博士後工作（分）站、7家省級博士後創新基地，博士後工作站已成為通州企業高質量發展的「新引擎」。
加大政策扶持打造人才「強磁場」
「作為創新驅動發展的重要板塊，通州區一直重視博士後創新平台建設和企業博士後創新工作。」通州區人社局局長張劍冰表示，博士後科研工作站是促進產學研結合的有效載體。加強產學研合作，是催生新的發展動力的有效途徑。
2019年，通州區政府出台系列相關政策，規定「對企業新批設站（基地）並招引博士後實質運行的，除南通市補助外，通州區財政再給予1：1配套的建站補助，即國家站50萬元、國家級分站和省實踐基地20萬元，另外，每招收一名博士後研究人員給予設站企業5萬元補助。
11月28日，位於通州區的江蘇恆科新材料有限公司、南通亞振東方家具有限公司兩家企業成功獲批「江蘇省博士後創新實踐基地」。
「加大企業博士後工作站政策資助力度，這也將充分發揮企業博士後工作站的輻射帶動作用，積極推動高等院校、科研院所與企業博士後科研工作站加強交流與合作，引導更多優秀人才和智力向企業集聚。」張劍冰介紹，近5年來通州先後共有19名博士後進站，其中9人獲省雙創博士，6人獲國家、省博士後科研資助，南通市博士後創新大賽通州區博士後實現「三連冠」，通州博士後工作全市領先。僅2019年全區在站博士後就參與和承擔科研項目7項，申請專利9項，在國內外核心刊物上發表學術論文3篇，項目研究累計投入近600萬元，科研成果多數已在企業實現產業化，產生直接經濟效益近2500萬元。
鼓勵產學研融合釋放人才「內生力」
「一個博士後工作站，可以給公司的發展起到錦上添花的作用。」江蘇中聯科技集團股份有限公司相關負責人冒慧敏非常認可博士後工作站對企業創新發展的作用。近幾年來，該公司加大了與四川大學、貴州大學的合作，利用他們的師資力量和先進設備研發新品。新產品HD強耐水、高強度電極箔已經成為了公司的又一新經濟增長點，打開了韓系、日系高檔產品的市場。而這背後，離不開博士後工作站的作用，「高強度電極箔使用壽命長達8000小時，比一般的電極箔提高了30%的壽命，適宜在惡劣的工況中使用，這中間都需要反覆的實驗室研究、出樣等，博士後工作站就承擔了這一任務。」冒慧敏介紹說。
「依靠博士後創新載體，帶動企業成功轉型升級的創新發展模式，正在不斷地被企業『複製』。」張劍冰表示，企業通過設立博士後科研工作站、創新實踐基地等創新載體，實現了科技與經濟對接、創新成果與產業對接、創新項目與現實生產力對接，推動了產學研「深度融合」。
下一步，通州將積極鼓勵博士後研究人員與國家、省重大科研項目和重大工程、重點學科、重點科研基地的結合，建設一批高層次創新型人才培養基地，推進新設站點申報，擴大建站規模，探索研究本區域博士後工作管理辦法，促進博士後科技成果轉化，進一步發揮企業博士後工作站的作用，為全區高質量發展提供強有力的人才保障。（杜林 趙振華）